اخبار روز: www.iran-chabar.de
شنبه  ۲۷ بهمن ۱٣۹۷ -  ۱۶ فوريه ۲۰۱۹

چنانچه مدیریت شرکت واحد حق کارگران در مورد بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل و تسهیلات مسکن را پرداخت نکند، اعتراضات تداوم خواهد داشت و رانندگان و کارگران شرکت واحد حق هرگونه اعتراض مسالمت آمیز را برای خود محفوظ می دانند.
از سال ۸۵ طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه بازنگری نشده است. در حالیکه برابر قانون می بایست طرح طبقه بندی مشاغل بازنگری و حقوق کارگران افزایش یابد. آقای سنندجی بعنوان مدیر عامل شرکت باید پیگیر امور کارگران باشد تا بموقع مطالبات کارگران پرداخت گردد اما نسبت به انجام وظایف خود در رابطه با افزایش حقوق کارگران بی اعتنا می باشد. با وجود اینکه "ستاد ساماندهی مسکن کارکنان شهرداری تهران" پس از اعتراضات متعدد کارگران شرکت واحد در مقابل شهرداری و شورای شهر تهران مصوب نمود زمین های مازاد شرکت واحد برای پرداخت تسهیلات مسکن به نصف قیمت به کارگران واگذار گردد، آقای سنندجی همچنان در برابر اجرای آن مقاومت می کند. سندیکای کارگران شرکت واحد دو ماه پیش مجددا نامه ای با موضوع درخواست پرداخت تسهیلات مسکن برای کارگران شرکت واحد، ارسال کرد. با توجه به مصوبه "ستاد ساماندهی مسکن کارکنان شهرداری تهران" رئیس شورای شهر تهران به سنندجی نوشته است: "مساعدت معمول گردد" اما سنندجی توجهی به اجرای مصوبه مذکور ندارد. آقای سنندجی جزء آن دسته از مدیران شهرداری است که ملک نجومی در محله دربند از قالیباف دریافت کرده است و ۷۵ میلیارد پولی که شهرداری برای مسکن کارگران شرکت واحد اختصاص داده بود را در اختیار داشته و مشخص نیست که آن پول را چگونه و در کجا هزینه کرده است. سنندجی که به واسطه هشت سال مدیریت در شرکت واحد از نظر مالی بی نیاز است و همسر و دو فرزند خود را به اسپانیا فرستاده و برای خود نیز در تهران زندگی لاکچری تشکیل داده است چگونه می تواند درد بی مسکنی ومعیشت و شرمندگی کارگران در مقابل فرزندان شان را بفهمد.

رانندگان و کارگران زحمتکش شرکت واحد حق دارند که پیگیر مطالبات صنفی خود باشند. متاسفانه به رغم پیگیرها و اعتراضات متعدد در مورد عدم بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل و عدم پرداخت تسهیلات مسکن سنندجی هیچ اقدامی در این خصوص تا بحال انجام نداده است. اخیرا جمعی از اعضای سندیکا که به ایشان مراجعه کرده بودند گفته است: من اختیارات را به معاونین و مدیران تفویض کرده ام و فقط کارهای برون سازمانی را انجام می دهم. در دیداری که اعضای سندیکا با آقای پاکزادیان در مورد بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل و پرداخت تسهیلات مسکن داشتند، ایشان در مورد خواسته ها و مطالبات کارگران طفره رفته است. بنابراین لازم است رانندگان و کارگران شرکت واحد برای جلوگیری از پایمال شدن مطالبات به حق خود آماده شرکت در اعتراضات آینده باشند. هرگونه اعتراض مسالمت آمیز برای خواسته صنفی برابر اصل ۲۷ قانون اساسی حق کارگران است. اعتراضات وتجمعات صنفی برابر مواد ۲۳،۲۴،۲۵ و۲۶ اعلامیه جهانی حقوق بشر و مقاوله نامه های سازمان جهانی کار از حقوق به رسمیت شناخته شده کارگران می باشد.

سندیکای کارگران شرکت واحد تهران و حومه