سیاسی دیدگاه ادبیات جهان - مقالات و خبرها بخش خبر آرشیو  
   

۱۱ میلیون کارگر با قراردادهای موقت کار می کنند

نظرات دیگران
اگر یکی از مطالبی که در این صفحه درج شده به نظر شما نوعی سوءاستفاده (تبلیغاتی یا هر نوع دیگر) از سیستم نظردهی سایت می‌باشد یا آن را توهینی آشکار به یک فرد، گروه، سازمان یا ... می‌دانید لطفا این مسئله را از طریق ایمیل abuse@akhbar-rooz.com و با ذکر شماره‌ای که در زیر مطلب (قبل از تاریخ انتشار) درج شده به ما اطلاع دهید. از همکاری شما متشکریم.
  
    از : فرهاد عاصمی

عنوان : قرار داد موقت، برده داری است!
سخنان «عضو شورای عالی کار» نادرست و غیرقابل دفاع است. او می خواهد با سرمایه داران به توافق بر سر شرایط قرار دادهای موقت برسد، تا کارگران به آن تن دهند. قرارداد موقت، از این رو که شرایط برده داری مدرن را به زحمتکشان تحمیل می کند، باید برافتد، و نه از آن رو که گویا برای شرایط آن توفق به عمل نیامده است!
هنگامی که به گفته همین عضو شورای عالی کار، سرنوشتِ ۵۳ میلیون از جمعیت زحمتکش میهن ما، یعنی دو سوم مردم ایران، با چنین قراردای رقم می خورد و آن ها با قرار داد موقت به برده ی روز مزد و بدون حق بدل می شوند، عمق جنایت اقتصاد سیاسی نئولیبرال که حاکمیتِ مذهب ارتجاعی نظام سرمایه داری وابسته آن را ”اسلامی“ می نامد، بر ملا می شود.
تسلیم شدن به قرارد داد موقت به هر شکل آن، بر باد دادن دستاوردهای نبرد طبقاتی دو قرن مبارزه ی کارگران جهان است که کارگران ایران سهم پرشکوهی در آن دارا هستند. مبارزات کارگران برای هشت ساعت کار تا برخورداری از قوانین اجتماعی کار وغیره، نتایج این مبارزه ی شکوهمند و پر درد و خون است.
خواست پایان بخشیدن به سیاست نئولیبرال وارداتی که به دستور سازمان های مالی امپریالیستی توسط حاکمیت ضد مردمی و ضد ملی ایرانِ جمهوری اسلامی به کارگران تحمیل می شود، و کارگران ایران در همه اعتصاب ها و اعتراض های خود به عنوان خواست حق و قانونی خود مطرح می سازند، خواست تاریخی و ندای پرطنین حقانیت زحمتکشان است!
٨٣۲۰۷ - تاریخ انتشار : ۹ بهمن ۱٣۹۶       

  

 
چاپ کن

نظرات (۱)

نظر شما

اصل مطلب

   
بازگشت به صفحه نخست