مشت نمونه ی خروار
سه هزار کارگر بوده ایم، ۲۰۰ نفر مانده ایم، ۲۶ ماه است حقوق نگرفته ایم!



اخبار روز: www.iran-chabar.de
شنبه  ۲٨ فروردين ۱٣٨۹ -  ۱۷ آوريل ۲۰۱۰


ایلنا: یکی از کارگران کارخانه نیمه تعطیل ایران ترمه و تهران پتو گفت: هر روز اشتغال های کشور از بین می رود و کسی به این موضوع توجه نمی کند، اما اگر کوچکترین اشتغالی که آن هم شاید ناپایدار باشد، به وجود بیاید در بوق و کرنا می شود.
تقی نصیری، یکی از کارگران کارخانه ایران ترمه قم در گفت‌و گو با خبرنگار ایلنا در قم، گفت: آدم دلش می سوزد، کارخانه ای که روزی ٣هزار نفر به طور مستقیم و ۲۰هزار نفر به طور غیر مستقیم از آن کسب روزی می کردند، با وضعیت فعلی در حال نابودی است.
وی در تشریح روند رسیدن کارخانه ایران ترمه قم، به نقطه فعلی گفت: سال ٨۲ که مالک اصلی این کارخانه فوت کرد و متعاقب آن فرزندان ایشان مدیریت کارخانه را در دست گرفتند که مدیریت فرزندان چندان مطلوب نبود ولی بازهم، تا سال ٨۴ هم وضعیت خوب بود.
مسوول سابق شورای اسلامی کارایران ترمه قم ادامه داد: یکی از فرزندان مالک اصلی کارخانه، برای به دست گرفتن مدیریت کارخانه اقدام کرد، اما بنابر گفته خود او هر روز از طرف مسوولین استانی برای او مشکلی را ایجاد کردند.
وی افزود: در سال٨۴، در پی به وجود آمدن یک بحران، ۵۰۰ کارگر این کارخانه توسط شورای تأمین استان قم از کار اخراج شدند، که دیگر برگشت به کاری برای آن ها وجود نداشت.
نصیری ادامه داد: بعد از آن کارخانه با مشکلات عدیده ای روبه رو شد، که از آن جمله می توان به عدم پرداخت حقوق کارگران، عدم تولید به موقع و عدم ارسال مواد اولیه به موقع اشاره کرد، که امروزه بحران را به جایی رسانیده که کارخانه ای که روزی ٣هزار کارگر داشت، امروزه تنها ۲۰۰کارگر آن باقی مانده است که همین ۲۰۰کارگر هم ۲۶ماه است که حقوق و مطالبات خود را دریافت نکرده اند.
وی خاطرنشان ساخت: سال ۱٣٨۰ حدود یک هزار کارگر این کارخانه بازنشست شدند و نیروهای جایگزین جای آن ها را گرفتند، اما طولی نکشید که این کارگران جایگزین که همه آن ها کارگران قراردادی بودند، در پی یک تصمیم گیری استانی از کار اخراج شدند؛ البته این درخواست مدیریت کارخانه بود که حتی تقاضای اخراج کارگران رسمی را هم داشت که مسوولین استانی آن را رد کردند ولی بازهم کارگران قراردادی که بالای یک هزار نفر بودند از کار اخراج شدند.
عضو سابق اتحادیه نساجی سراسر کشور در مورد میزان توجه مسوولین استان قم به این کارخانه، گفت: مسوولین استانی وام هایی در چند مرحله پرداخت کردند، که یکی از آن ها وام ۴۰میلیون تومانی اداره کار، و آخرین مورد آن هم وام ۵۰۰میلیون تومانی سال گذشته بود.
وی افزود: درست است که بعضی از مسوولین استان کمک کردند، اما بعضی دیگر از مسوولین استانی نسبت به تضعیف تشکلات کارگری کارخانه اقداماتی را انجام دادند، که نمونه بارز آن رئیس سابق اداره کار و اموراجتماعی استان قم بود که به طور علنی شمشیررا بر روی ما بست.
نصیری گفت: در پی تضعیف تشکلات کارگری ، کارگران بی پناه شدند، چرا که نه نماینده دارند و نه شورایی که از حقوق آن ها سخن بگوید و امروزه شاهدیم که ۲۰۰کارگر باقی مانده این کارخانه، ۲۶ماه است که حقوق و دیگر مطالبات خود را دریافت نکرده اند؛ کارگری که امروز فرزندانش دانشجو و در آستانه ازدواج است، در زندگی روزمره خود مانده است.
وی گفت: درست است که بیشتر دستگاه های کارخانه ایران ترمه قم ٣۰سال پیش از ژاپن خریداری شده است، اما باید توجه داشت که بعضی از همین دستگاه ها، در زمان جنگ به سختی خریداری شده است، ولی امروزه به طور اقساطی فروخته می شود؛ چرا که حمایت های مالی دولتی نیست، و به این دلیل این طور با سرمایه های ملی بازی می شود.
مسوول سابق شورای عالی کار کارخانه ایران ترمه قم ادامه داد: مسوولین استان هر روز یک تصمیم نگیرند و با یک تصمیم قطعی کارفرما را مجاب به تولید کنند، چرا که ما همه پتانسیل تولید و تکمیل را داریم، از پنبه ای که به کارخانه می آید تا مرحله بسته بندی شیک محصولات، و برای تولید به هیچ چیز از بیرون نیاز نداریم.
وی افزود: اگر مسوولین به موضوع سرمایه های خوابیده این کارخانه توجه کنند، باز این کارخانه می تواند، در حال حاضر، حدود۱۵۰۰نفر را به کار مشغول کند.
نصیری اظهار داشت: به دلیل این که بافت های پارچه ای ما در خاورمیانه نظیر ندارد، و از طرفی در کشورما تولید پارچه با عرض ۲متر بسیار کم وجود دارد، هنوز هم می توان با تولید مجدد، هم مشکلات کارخانه را مرتفع کرد، و هم در جهت ایجاد اشتغال در کارخانه اقدام کرد.
وی با بیان این که بعد از اخراج بسیاری از کارگران کارخانه تنها به عده معدودی از کارگران بیمه بیکاری تعلق گرفته است و بیشتر کارگران حتی از بیمه بیمه بیکاری هم محروم شده اند، گفت: طبق قانون کسی که ۶ماه سابقه کار داشته باشد، بیمه بیکاری به او تعلق می گیرد، اما با بخشنامه های داخلی بسیاری از کارگران را از این حق محروم کرده اند، که این ظلم بزرگی به کارگران زحمت کش جامعه است.
دبیر سابق کانون شورهای اسلامی کار استان قم، اظهار داشت: در شهر قم هر روز اشتغال از بین می رود و کسی به این موضوع توجه نمی کند، اما کوچکترین اشتغالی که آن هم شاید ناپایدار باشد، به وجود بیاید در بوق و کرنا می شود؛ در کشور ما اشتغال های موجود از بین می رود و همواره ادعای اشتغال جدید داریم.
وی با بیان این که از مسوولین می خواهیم که ابتدا اشتغال موجود را حفظ کنند و بعد نسبت به اشتغال جدید اقدام کنند، گفت: باید دولت محترم ابتدا توجه خود را به حفظ اشتغال موجود معطوف کند و بعد می توان، حتی به گسترش اشتغال های موجود اقدام کند.
نصیری با ذکر این نکته که برای مدیریت صحیح در تمامی زمینه ها باید به تجربه های موجود اهمیت داد، اظهار داشت: نباید با بی توجهی به تجارب گذشته شعار جوان گرایی داد و باید دانست که اینقدر باید ریزش داشته باشیم و هزینه بدهیم تا یک جوان، به یک مدیر واقعی و کاربلد تبدیل شود.
وی در پایان با انتقاد مجدد از کم توجهی به تجارب مدیریتی گذشته، گفت: بی توجهی به تجارب مدیریتی گذشته برای دولت جمهوری اسلامی خوشایند نیست، چرا که این کشور با تلاش همه مردم و خون شهیدان به این نقطه رسیده است؛ الحمدالله امروز که نظام جمهوری اسلامی در اوج اقتدار قرار دارد و لازم است که به این موضوع توجه بیشتری شود.