اخبار روز: www.iran-chabar.de
دوشنبه  ۲۲ اسفند ۱٣۹۰ -  ۱۲ مارس ۲۰۱۲

- سه فعال کارگری بازداشت شده در سنندج همچنان در بلاتکلیفی بسر می برند
- بازداشت فرزاد احمدی از اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران و دیگر فعالین کارگری در شهر سنندج را محکوم میکنیم
- محاکمه کارگران را متوقف کنید
- تبریک آزادی «شیث امانی»!
- خانه کارگر تمام قد در مقابل مطالبات کارگران ایستاده است!
- برگزاری همه پرسی در سوییس برای افزایش تعطیلات


سه فعال کارگری بازداشت شده در سنندج همچنان در بلاتکلیفی بسر می برند
طبق خبر رسیده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، روز ۱٨ اسفند (٨ مارس) نیروهای امنیتی سنندج با یورش به منزل و محل کار سه فعال کارگری به نامهای پدرام نصرالهی و مهرداد امیر وزیری از اعضاء کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری و فرزاد احمدی از اعضاء اتحادیه آزاد کارگران ایران را بازداشت و به مراکز امنیتی انتقال داده اند. این بازداشتها همزمان با بازداشت ۹ نفر از شرکت کنندگان در مراسم روز جهانی زن در شهر سنندج صورت گرفته است که مجموعا ۱۲ نفر در روز ٨ مارس بازداشت شده اند. طبق این خبر به دنبال تجمعات و اعتراضات خانواده های بازداشت شدگان روز جهانی زن، فعالین کارگری و جمعهائی از مردم سنندج امروز ٨ نفر هر یک با قرار وثیغه ۵ میلیون تومانی آزاد شده اند و یک نفر هم قرار است فردا با وثیغه ۱۰ میلیون تومان آزاد شود. اما هنوز اطلاعی از اتهام و یا زمان آزادی پدرام نصرالهی، مهرداد امیروزیری و فرزاد احمدی دریافت نگردیده است.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه         ۲۱/۱۲/۱٣۹۰


بازداشت فرزاد احمدی از اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران
و دیگر فعالین کارگری در شهر سنندج را محکوم میکنیم
فرزاد احمدی از اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران ساعت ۱۱ صبح روز پنج شنبه ۱٨ اسفند ماه در محل کارش توسط مامورین امنیتی دستگیر و مدت چهار روز است در ستاد خبری اداره اطلاعات سنندج تحت بازداشت قرار دارد. وی از زمان دستگیری تاکنون هیچ تماسی با خانواده خود نگرفته است. بازداشت فرزاد احمدی در حالی صورت گرفته است که همانروز پدرام نصراللهی از اعضای کمیته هماهنگی نیز دستگیر شد و مدتهاست صدیق کریمی از اعضای هیئت مدیره اتحادیه و مهرداد وزیری یکی دیگر از اعضای کمیته هماهنگی از در بازداشت بسر میبرند و قرار است روز ۲۵ اسفند ماه جاری شریف ساعد پناه و مظفر صالح نیا دو تن دیگر از اعضای هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران در شهر سنندج مورد محاکمه قرار گیرند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران بازاشت فرزاد احمدی و دیگر فعالین کارگری در شهر سنندج را قویا محکوم میکند و خواهان آزاد فوری و بی قید و شرط این فعالین و تمامی کارگران دربند از زندان است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران- ۲۱ اسفند ماه ۱٣۹۰


محاکمه کارگران را متوقف کنید
آیت نیافر عضو شورای نمایندگان کمیته پیگیری ایجاد تشکل های کارگری که طی هفته قبل جهت محاکمه در دادگاه مربوط به پرونده مورخ ۲۵/۷/۱٣۹۰ که بر علیه او تشکیل داده بودند و به مدت یک ماه در اوین بازداشت شده بود و با وثیقه ۱۰۰ میلیون تومان موقتا" آزاد شده است احضار شده بود .
روز شنبه ۱٣/۱۲/۱٣۹۰ همراه وکیل خود در دادگاه حضور یافت ،در مقابل اتهامات واهی وارده در دادگاه از خود دفاع کرد .پایان جلسه دادگاه به آنها گفته شد طی یک ماه آینده نتیجه ی دادگاه به آنها ابلاغ خواهد شد .
کمیته پیگیری ایجاد تشکل های کارگری-۱۶/۱۲/۱٣۹۰


تبریک آزادی «شیث امانی»!
با خبر شدیم که عصر روز پنج‌شنبه ۱٨ اسفندماه ۱٣۹۰ «شیث امانی» فعال کارگری و از اعضای هیئت‌مدیره‌ی «اتحادیه‌ی آزاد کارگران ایران» با فشارهای کارگران و فعالین کارگری که به شکلی متحد و یکپارچه، پیگیر آزادی نامبرده بودند، از زندان سرمایه آزاد شد.
کمیته‌ی هماهنگی ضمن تبریک آزادی این فعال کارگری به ایشان، خانواده‌ی محترم‌شان، اعضای اتحادیه‌ی آزاد کارگران ایران و تمامی فعالان جنبش کارگری، خواستار آزادی بی‌قید و شرط تمامی کارگران در بند است.
کمیته‌ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری-۲۰ اسفندماه ۱٣۹۰


خانه کارگر تمام قد در مقابل مطالبات کارگران ایستاده است!
نظام سرمایه داری، که یک قطب آن میلیاردها انسان کارگر و بی چیز و قطب دیگر آن مشتی اقلیت استثمارگر است نظام حاکم بر سرنوشت بشر امروز است. کارمزدی رکن اصلی این نظام و سود و منفعت، جوهره مناسبات و روابط انسانها در آن است و به همین دلیل حفظ نظام سرمایه داری تا کنون با به انقیاد کشیدن و تحمیق و انجماد فکری کارگران و استفاده از ارتشهای تا بن دندان مسلح، زندان و دادگاهها و بازداشتگاههای مخوف، گاردهای پلیس و نیروهای امنیتی تا سوء استفاده از محصول دانش و تکنولوژی بشری (رادیو و تلویزیون، سینما و هنر و رسانه ها و ...) تا باز تولید و اشاعه ناسیونالیسم، قوم گرایی، نژاد پرستی ممکن و مقدور شده است. مضافاً اینکه سیستم سرمایه داری همیشه تلاش میکند اتحادیه های کارگری را که برای دفاع از منافع صنفی و اجتماعی کارگران در مقابل سود سرمایه و بطور طبیعی از درون طبقه کارگر شکل میگیرند با هزار و یک ترفند و ایجاد محدودیت به ابزاری در دست سرمایه داران و دولت هایشان تبدیل کند و گاها با اتکا به نیروی عریان سرکوب و بطور رسمی، تشکلهای دست سازی را بر بالای سر کارگران قرار میدهند. خانه کارگر علیرغم اینکه در بدنه آن کارگران شریفی نیز وجود دارند از این دسته از تشکلهای دست ساز است. این تشکل(خانه کارگر) که به نام بزرگترین اتحادیه کارگری دولتی در سال ۱٣۷۰ از وزارت کشور مجوز فعالیت دریافت کرده است نه تنها از حداقل های منافع صنفی، اجتماعی وسیاسی کارگران دفاع نکرده است بلکه دست و پای کارگران را بطور آشکار و انکار ناپذیری بسته و آنها را از زمان اعلام موجودیتش در مقابل سرمایه داران قربانی کرده است. در مرام نامه خانه کارگر آمده است: «دفاع از آزادی های انسانی و ارزش آفرین شرط لازم برای شکوفایی استعداد و توانایی های کارگری و سایر اقشار جامعه برای ایفای نقش خلاق در تعیین سرنوشت اجتماعی خویش است» - «ریشه کن کردن فقر و محرومیت از طریق تاکید بر ارزش کار و نفی هر نوع استثمار» - «ایجاد شرایط مناسب و امکان لازم برای خودسازی معنوی، سیاسی، اجتماعی و شرکت فعال کارگران در رهبری کشور».
اما آیا واقعیت وجودی خانه کارگر برای کارگران ایران جملات زیبای بالا بوده است؟ تشکل خانه کارگر و آقای محجوب باید در مقابل کارگران پاسخ دهند در این بیست و چند سال گذشته که میلیاردها تومان از کیسه کارگران و به نام آنها از اموال جامعه هزینه کرده اند کجا رفته است و در خدمت منافع چه کسانی و چه طبقه ای خرج شده است. باید این تشکل و جناب محجوب پاسخ دهند اگر برای کارگران سینه چاک کرده اند و میلیاردها اموال را هزینه دفاع از حقوق کارگران کرده اند پس قراردادهای موقت و سفید امضا و گرفتن سفته و تعهد محضری از کارگران و بیکار سازیهای فله ای و دستمزدهای چهار برابر زیر خط فقر از کجا و چگونه به کل شرایط کار و زیست طبقه کارگر ایران تبدیل شده است. برای پی بردن به این مسائل ما در اینجا از چهارده واحد زیر مجموعه خانه کارگر فقط به نتایج عینی چند تا از آنها می پردازیم و قضاوت را به میلیونها کارگری که هم اکنون یا دستمزد معوقه دارند و یا جزو لشکر عظیم بیکاران هستند و یا در شب عید در معرض اخراج قراردارند و یا با سپردن ضمانت محضری و دادن سفته به کارفرمایان به بردگانی خاموش تبدیل شده اند، می سپاریم
روزنامه کار و کارگر ارگان خانه کارگر است. این روزنامه فقط ۵ تا ۶ هزار نسخه تیراژ دارد. خیلی جالب است حدود بیست و پنج میلیون کارگر و شش هزار نسخه روزنامه!؟ این روزنامه ۱۲ صفحه ای فقط یک صفحه کارگری و یک صفحه اخبار شهرستانها را دارد باید از محجوب پرسید این روزنامه چقدر نظرات، اعتراضات، مطالبات، اعتصابها و تجمع کارگران را پوشش میدهد. چقدر آموزشهای لازم در مورد قانون و روابط کار را برای کارگران تشریح میکند، در چند مورد از کارگران معترض حمایت کرده است.
«واحد صندوق حمایت از کارگران» چقدر هزینه های جاری زندگی کارگران اخراجی، تعلیقی، هزینه های تحصیلی کارگران و فرزندان آنان و هزینه های درمان و ... حمایت های مالی به صورت وام های کوتاه مدت و مستمر و یا به صورت کمک های بلاعوض در اختیار کارگران گذاشته است؟
«واحد حقوقی خانه کارگر، چقدر خدمات مشاوره و پیگیری در زمینه مشکلات قضایی کارگران (اخراج- تعلیق، حقوق مزایا و ...) دعاوی کیفری و حقوقی به کارگران کشور ارائه کرده است؟
«واحد کانون بازنشستگان و مستمری بگیران» چقدر پیگیر مسایل و مشکلات کارگران بازنشسته و مستمری بگیران در زمینه های معیشتی، اجتماعی و ... بوده است و کدام نان را بر سر سفره آنان آورده است
«واحد کانون خواهران» چقدر در میان زنان کارگر و رفع تبعیض جنسیتی از آنان و مسایل و حقوق خاص زنان کار کرده است؟
خانه کارگر و دبیر کل آن که سالهاست بر مسند دفاع از حقوق کارگران تکیه زده است و همزمان جناب محجوب وکیل مجلس بوده و دستی در قدرت داشته است باید پاسخ دهد که چرا وقتی کارگران برای دیر پرداخت حقوق خود از دو ماه تا ده ماه دست به اعتراض تجمع و اعتصاب زده اند و به این دلیل نه تنها حقوق آنها را نداده اند بلکه حتی کارگران را اخراج و زندانی کرده اند، فقط حرف زده است و هیچگونه اقدم عملی در راستای دفاع از حقوق کارگران برنداشته است؟ چرا وقتی هزاران کارگر به دلیل قرارداد موقت اخراج می شوند، وقتی تشکل و سندیکا می خواهند، وقتی خواهان اجرای طرح بازنشستگی ۲۵ ساله و اجرای طرح کارهای سخت و زیان آور و بازنشستگی ۲۰ ساله میشوند. وقتی بیمه بیکاری آنها بدلیل اینکه یک ماه بیمه آنها را کارفرما پرداخت نکرده محروم می شوند. چرا حتی یک مورد از تهاجمات اینچنین دهشت بار بر زندگی کارگران گرفته نشده است؟
آقای محجوب می توانید آماری از وضعیت تغذیه خانوار کارگری از درمان اعتیاد، طلاق و بیکاری جوانان ارائه دهید؟
آمار حوادث و بها ندادن کارفرمایان به ایمنی و حفاظت کارگاهها و ایمنی و حفاظت و بهداشت فردی کارگران به مرحله وحشتناکی رسیده است. فقط در دو مورد، انفجار وحشتناک و شدید مخازن شیمیایی شهرک صنعتی شازند اراک بیش از سی کشته دارد و کوره ذوب ضایعات فولاد در کاخانه غدیر یزد بیش از ۱۶ نفر جان باختند. آمار قطع دست و پا و مجروح شدن سر و صورت و چشم و کشته شدن یک یا دو نفر در کارگاههای فرسوده و فاقد ایمنی که به صورت امری روزمره و عادی درآمده است.
با وجود اینکه دبیر کل خانه کارگر و در مجلس هستید خبر می رسد که قانون کار را تغییر میدهند و در آن از کاهش حق شیفت و نوبت کاری و قطع تعلق ۴۰ درصد دستمزد بیشتر به کار در روزهای تعطیل و اضافه کاریها و کاستن مرخصی سالانه و سپردن ساعت کار به توافق کارگر و کارفرما بحث میشود. باید نقش خود را در این مورد توضیح دهید.
کارگر وقتی واژه هدفمندی یارانه ها را می شنود پشتش می لرزد. عمده مبالغ دریافتی یارانه ها صرف هزینه های مختلف از جمله انرژی و سایر کالاهای مصرفی که قمت شان چند برابر شده میشود. کرایه مسکن بیداد میکند. دارو درمان سر به فلک می کشد. گوشت، برنج و قند و چای که ساعت به ساعت بالاتر و دست نیافتنی تر می شوند. جنابعالی تاکنون چه واکنش معینی در برابر این تجاوز و تعرض به معیشت کارگران نشان داده اید؟
بسیاری از کارفرمایان و شرکت های شهر صنعتی کاوه در شهرستان ساوه به منظور فرار از تعهدات قانونی، مبادرت به انعقاد قراردادهای سفید امضاء بدون تاریخ شروع و خاتمه و اخذ تسویه حساب قبل از اشتغال بکار کارگران و اخذ چک و سفته و ... به عنوان تضمین از کارگران می نمایند، حتی کارگران را ملزم به سپردن تعهد محضری مبنی بر سلب هر گونه شکایت و ادعا در خصوص بروز حوادث ناشی از کار و نقص عضو و ... می نمایند. کارگرانی که در خطوط بسته بندی خدمات و تولید این به مدت سه سال به صورت روزمزدی کار میکنند و از بیمه اجتماعی و حداقل های قانونی محروم هستند. شما تاکنون چه اقدامی عملی برای صیانت و حمایت از این زحمتکشان انجام داده اید. شاید شما به جای پوشیدن روپوش کارگری و سوار شدن بر پیکان، کت و شلواری می پوشیدید و کروات می‌زنید و سوار ماشین لوکس می شدید ولی یک قدم حتی یک قدم کوچک برای کارگر بر می داشتید بهتر بود. البته از دکان خانه کارگر اگر برای کارگران آبی گرم نشد ولی برای خیلی‌ها نان داشت. همان هایی که از رانت قدرت خانه کارگر سوء استفاده کرده و از کیسه کارگر چاق شدند و کارهای تجاری میکنند و امّا انسانهای شرافتندی که در زیر مجموعه های خانه کارگر هستند نباید خود را فریب دهند که هنوز حامی کارگر هستند و کاری برای آنها انجام میدهند.
ما کارگران می دانیم که سرمایه داران و دولت و کارفرمایان دندانهای ما را شمرده اند و اگر دیر بجنبیم نه تنها تعرض و تجاوز به مطالبات ما همچون قطع یارانه ها، هدفمند و قانونمند میشود بلکه بلاها و مصائبی که در خواب هم نمیشود تصورش را کرد بر سرمان میاید. تصور نمی کردیم. اما ما می دانیم که هیچ کس به فکر ما نیست و از این امام زاده شفایی حاصل نمیشود. به گفته قدیمی ها باید با دست بروی زانوی خود بزنیم و بلند شویم و نسبت به متشکل شدن و ایجاد و اتحادیه ها و شوراهای واقعی و مستقل خود اقدام کنیم و خود را در یک بعد سراسری متشکل کنیم تا برای زندگی و آینده مان خودمان تصمیم گیری کنیم وگر نه خانه کارگر در حمایت از سرمایه داران تمام قد در مقابل کارگران ایستاده خواهد ماند.
شاپور احسانی راد- نماینده اخراجی کارگران نورد پروفیل ساوه و عضو هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران
برگرفته ازسایت اتحادیه آزادکارگران ایران


برگزاری همه پرسی در سوییس برای افزایش تعطیلات
این طرح از سوی یک اتحادیه صنفی کارگری پیشنهاد شده است، آنها در گزارشی اعلام کرده‌اند که یک سوم کارگران سوییس از استرس در محل کار رنج می‌برد و افزایش دوهفته بر میزان تعطیلات می‌تواند سبب افزایش بهره وری آنها شود.
به گزارش ۱۱مارس یورونیوز،ساکنان سوییس روزیکشنبه به پای صندوق‌های رای می‌روند تا به پیشنهاد اتحادیه صنفی کار برای داشتن تعطیلات بیشتر رای دهند. رای گیری درحالی صورت می‌گیرد که بر اساس آخرین نظر سنجی ها حدود ۵۵ درصد مردم این کشور چهار زبانه با افزایش تعطیلات رسمی این کشور از ۴ به شش هفته مخالف هستند و تنها سی درصد از ساکنان این کشور با افزایش مدت زمان تعطیلات موافقت کرده‌اند.
این نخستین انتخابات سراسری پس از برگزاری انتخابات پارلمانی در سوییس به شمار می‌رود که در ماه اکتبر برگزار شد.
این طرح از سوی احزاب سیاسی چپ و راست میانه مورد حمایت قرار گرفته است.
اما مخالفان این طرح می‌گویند افزایش میزان تعطیلات بر فعالیتهای اقتصادی و درآمدهای توریستی در این کشور نیز تاثیر منفی خواهد گذاشت.
این طرح از سوی یک اتحادیه صنفی کارگری پیشنهاد شده است، آنها در گزارشی اعلام کرده‌اند که یک سوم کارگران سوییس از استرس در محل کار رنج می‌برد و افزایش دوهفته بر میزان تعطیلات می‌تواند سبب افزایش بهره وری آنها شود.