از : روزبه صالحی
عنوان : چگونگی رابطه فرد حقیقی با فرد حقوقی
برابراطلاعیه دوم بهمن ۹۱هیئت مدیره شرکت واحد منصور اسانلو از سمت رئیس هیئت مدیره برکنار شد . سایت اخبار روز در زمینه اطلاع رسانی رویکرد ها نسبت به رویداد تشکل کارگری داخل کشور جان کلام را ادا کرد کهدر ج خود قابل تحسین است . من نیز ذیل نوشته آقای محمد قراگوزلو نظری ارسال داشتم .همفکران اخبار روز درج نمودن . در خصوص مقاله شما نیز نظری می فرستم .
و اما انتظار بیشتر دارم که نویسندگان ونظردهندگان در خصوص تبیین موضوع مستند ، فارغ از احساسات و مبتنی بر اصول عرصه مورد نظر موضع اتخاذ نموده تا مرز حقوقی - انسانی مخدوش نگردد .در اینجا از اساسنامه تشکل سندیکا شروع می کنم . ماده ۱۷ اساسنامه سندیکا اشعار می دارد :«اعضای هیات مدیره پس از برگزیده شدندر محمع عمومی در اولین جلسه هیت مدیره از بین خود یک نفر را بعنوان رئیس / یک نفر نائب رئیس /یکنفر دبیر /یک نفر خزانه دار و یک نفر را بعنوان مسئول روابط عمومی انتخاب می کنند ..» . ضمنا مجمع عمومی بعد از برگزیدن اعضا اصلی هیئت مدیره چند تن را بعنوان عضو علی البدل برمی گزیند . بنابراین رسمیت ندادن به تصمیم هئیات دیره در خصوص برکناری هریک از اعضا هئیت مدیره عدم آگاهی به اصول تشکل سندیکای علنی ، قانونی می باشد .چرا که عدم تسلط بر اصول تشکیلات باعث موضع گیری غیرعلمی می شود وبرای دفاع از فرد از اصول تشکیلاتی عبور می کنند .تخطئه تصمیم هئیات مدیره و تضییع حقوق هیئات مدیره مجمع عمومی را مبنا تصمیم قرار می دهند . فهم مزبور را در انعکاس گزارش سالیانه هیئت مدیره توسط آقای اسانلو در خارج کشور می توان نشان داد . اگر مجمع عمومی می باست ناظر بر جزئیات هیت مدیره باشد و مقام ها را تغیی دهد چرا اعضا علی البدل را در کنار هیات مدیره می گذارند ؟ رئیس هئیت مدیره در عرض هیئت مدیره قرار دارد نه در طول . بررسی انتخاب فردی از میان افراد در مقام سمتی در تشکل زیت خارج از اساسنامه حزبی یا صنفی ایجاد نمی کند و امتیاز ویژه ای یا ریاست مادام العمری در نظر نمی گیرد .
آقای اسانلو قاعدتا اگر ماموریت تهیه گزارش سالیانه را داشته باید از مجاری اداری و انجام تشریفات قانونی اقدام نماید . ایشان چگونه گزارش تهیه شده در خارج کشور را پیش از رویت اعضا هیئت مدیره در معرض دستدرس عموم قرار میدهد؟ قاعدتا روال اساسنامه در زمینه احزاب سیاسی و تشکل های صنفی این است که گزارش ارگان و زیرمجموعه اش به عالیترین ارگان رهبری تقدیم می شود .که در تشکل های سیاسی کنگره یا پلنوم است و در تشکل های صنفی مجمه عمومی می باشد . آیا رفتار آقای اسانلو صرفا واکنشی به تصمیم جمعی تشکلی بوده که مدافع منافع رانندگان ناوگانحمل ونقل درون شهری بوده ؟ نمیدانم . آیا انتقام گیری از رفقای کارگر همراه دیروز بوده ؟ معلوم نیست . ایشان با برخورد اخیر نشان داد که روجیه جمع گرایی لازمه عنوان نمایندگی هزاران راننده و کمک راننده را در خود تقویت نکرده اگر قوام رفتار اساسنامه ای داشت باید بعد از گذشت چند جلسه عدم حضور در جلسات هیئت مدیره راسا استعفای خود را تقدیم هیات مدیره می کرد و خلاس . اما اطلاعیع ۲ بهن هیات مدیره سندیکای شرکت واحد تهران چندان بی راه نبود و بعد از چند روز آقایاانلو بدست خود جام خود ر شکست . طبعا نباید روحیه فردگرایی در سازوکارهای جمعی اجازه حضور یابد که سم کشنده شکل می باشد . باز در این زمینه خواهم نوشت .با سپاس از زحمات وتلاش وقفه ناپذیر زحمتکشان اخبار روز
/
۵۱۲۲۶ - تاریخ انتشار : ۱۵ بهمن ۱٣۹۱
|