اخبار روز: www.iran-chabar.de
چهارشنبه  ۱٣ خرداد ۱٣۹۴ -  ٣ ژوئن ۲۰۱۵

شرکت فولاد خوزستان یکی از ده بنگاه مهم اقتصادی کشور به شمار می آید. در حال حاضر حدود ٨۷۲۹ نفر آمار شاغلین این واحد تولیدی می باشد. در تاریخ ۱۲ اسفند ۱٣۹۱ در اجرای قانون اصل ۴۴ قانون اساسی شرکت فولاد خوزستان به بخش غیردولتی واگذار شد و کارکنان مشمول قانون کار شدند. قراردادهای کارکنان ، مطابق ماده ۷ این قانون به دو بخش موقت و دایمی تقسیم گردید. از این تعداد نیروی کار ۲۵٨۴ نفر از کارکنان قرارداد دایم و ۲٣۹۱ نفر تحت پوشش صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد می‌باشند.
۴۷۷۵ نفر قرارداد موقت ۱٣۷۰نفر از کارکنان پیمانکار مستمر، به عبارت دیگر۶٣٣٨ نفر زیر نظر تامین اجتماعی هستند. طبق قانون کار به دلیل انواع مخاطرات از قبیل آلودگی هوا، صدای بیش از حد مجاز، مجاورت در کنار پرتو مذاب .و…… کلیه‌ی کارگران شاغل مشمول شرایط قوانین کارهای سخت و زیان آور می‌باشند.لازم به دکر است که تمام شاغلین قراردادی تا قبل از تاریخ اول مرداد ۱٣٨۹ زیر نظر پیمانکار مشغول به کار بودند و از این تاریخ به بعد قراردادهای کارگران مستقیما با کارقرما مادر یعنی شرکت فولاد خوزستان بسته شد. با توجه به احراز شرایط سخت و زیان آور بودن از طرف اداره کار اهواز ، هنوز کارفرما حاضر به پرداخت ۴درصد بیمه کارهای سخت و همچنین اضافه کردن مرخصی و ٣۶ ساعت به جای ۴۴ ساعت نمی‌باشد. قبل از اینکه کارگران با شرکت مستقیما وارد بستن قرارداد بشوند، پیمانکاران از پرداخت ۴درصد طفره رفتند. حال کارگرانی که با بیست سال کار جانفرسا در این واحد تولیدی تقاضای بازنشستگی می‌دهند، اداره تامین اجتماعی ، با پرداخت ۴ درصد از طرف کارگر ، مبادرت به بازنشستگی می‌کند.

* گزارش ارسالی برای کانون مدافعان حقوق کارگر از طرف یکی از کارگران شاغل در صنایع فولاد خوزستان