مصاحبه است، با بازجویی اشتباه نشود!
هسته های گزینش احیا می شوند



اخبار روز: www.iran-chabar.de
پنج‌شنبه  ۱۴ دی ۱٣٨۵ -  ۴ ژانويه ۲۰۰۷


کارگزاران: دبیر هیات عالی گزینش اعلام کرد که گزینش مدیران از سر گرفته خواهد شد. حجت الاسلام «احمد سالک» روز گذشته در همایش سراسری گزینشگران کشور که با شرکت برخی از شخصیت های سیاسی و قضائی و با حضور بیش از ۱۵۰۰ نفر از گزینشگران سراسر کشور برگزار شد با اعلام این خبر گفت؛ برای حاکمیت شایسته سالاری در نظام مدیریت کشور، گزینش مدیران بار دیگر باید از سر گرفته شود. به گزارش ایرنا، وی در این جلسه اظهار داشت؛ امر مصاحبه برای احراز صلاحیت هاست و نباید بازجویی تلقی شود.
دبیر هیات عالی گزینش تعهد و تخصص را از شروط مقررات گزینشی ذکر کرد و خواستار مقاومت برای اجرای قانون گزینش و مقررات گزینشی شد. وی گفت؛ با مقاومت در برابر هرگونه رابطه سالاری و مصادیق ضدارزشی باید قانون گزینش را پیاده کنیم. «سالک» گزینش را میدانی برای تحقق خلاقیت ها و تعهد دانست و گفت؛ افراد گزینشگر نباید تنگ نظر، تندخو و یکسونگر باشند.
وی با اشاره به پاکسازی افراد ناصالح از دولت پس از پیروزی انقلاب اسلامی گفت؛ پس از انقلاب با افراط و تفریط هایی در این امر مواجه شدیم که با درایت امام خمینی (ره) ساماندهی شد. دبیر هیات عالی گزینش افزود؛ در قانون گزینش، اداره جامعه و مردم، حفظ بیت المال و اجرای عدالت در جذب افراد متعهد از نکات مهمی بود که به آن دست پیدا کردیم. وی خواستار اجرای مقدمات گزینش در دوران تحصیل تا لحظه استخدام شد و تحول در نحوه گزینش افراد را از سیاست های مهم هیات گزینش برشمرد.