اخبار روز: www.iran-chabar.de
دوشنبه  ۲٨ تير ۱٣٨۹ -  ۱۹ ژوئيه ۲۰۱۰

واحد مرکزی خبر به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت: وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری، آیین نامه اجرایی بند (ز) ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری را تصویب کردند که بر اساس آن دستگاه‌های اجرایی موظفند سلامت جسمانی و روانی داوطلبان استخدام را برای استخدام در پست مورد نظر مورد سنجش قرار دهند.
بر این اساس ، استخدام داوطلبانی که صرفاً دارای اعتیاد به مواد مخدر، الکل و دخانیات می‌باشند ممنوع است.
این آیین نامه تصریح کرده است که دستگاه‌های اجرایی می توانند صلاحیت و توانایی انجام کار داوطلبانی که برای آن استخدام می شوند از طریق آزمون علمی،‌مصاحبه تخصصی و معاینات پزشکی احراز کنند.
بر این اساس ، در صورت بروز مشکل و اعتراض داوطلبان استخدام، مرجع نهایی رسیدگی به توانایی جسمی و روانی انجام کار، شورای پزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان مربوط است.
بر اساس این آیین نامه، استخدام جانبازان و معلولان به شرط آنکه به تشخیص بنیاد شهید و امور ایثارگران و سازمان بهزیستی کشور ( حسب مورد)، جانبازی و معلولیت مانع از ماموریت کاری آنها نباشد بلامانع است.