• شرکت کنندگان فوروم بین المللی کارگران اتومبیل سازی که از سوی بنیاد رزا لوگزامبورک با همکاری شبکه اتحادیه ای "ت ای ا" در روز جمعه گذشته در شهر اشتوتگارت آلمان سازماندهی شده بود، گفته اند بحران های جهانی تاثیرات بسیار متفاوتی در کشورهای مختلف جهان برجای گذاشته است ...

اخبار روز: www.iran-chabar.de
آدينه  ۱۴ آبان ۱٣٨۹ -  ۵ نوامبر ۲۰۱۰

شرکت کنندگان فوروم بین المللی کارگران اتومبیل سازی که از سوی بنیاد رزا لوگزامبورک با همکاری شبکه اتحادیه ای "ت ای ا" در روز جمعه گذشته در شهر اشتوتگارت آلمان سازماندهی شده بود، از اوضاع متفاوت اقتصادی و سیاسی در کشورهای مختلف گزارش دادند.
اما همه مشکلات در یک نکته با هم تشابه داشتند: همه جا مناسبات بغرنجی چون اجاره کاری، کارهای موقت و دادن کار به شرکت های واسطه در تقدم قرار گرفته اند.
در این کنفرانس که اعضای اتحادیه های کارگری از مکزیک، آفریقا جنوبی، بریتانیا، سوئد، بلغارستان، هند، فرانسه، کانادا، چین، برزیل، ترکیه، باسک و آلمان شرکت نموده بودند، نشان داده شد که چگونه بحران ها در مناطق مختلف جهان تاثیرات متفاوت گذاشته اند.

والتر سانشز از اتحادیه کارگری برزیل که در شورای کارگری کنسرن دایملر هم عضو می باشد گزارش داد که "پیش ما تاثیر بحران ها تنها مدت کوتاهی طول کشید زیرا که اکنون مجددا برای کارخانه های جدید سرمایه گذاری می شود.
با توجه به پائین بودن درجه بیکاری و کمبود نیروی کار در پاره ای از بخش ها، شانس اشتغال تاکنون به این خوبی نبوده است. مبارزه برای دستمزدهای بالا همچنان ادامه دارد. در این کشور آمریکای جنوبی در ۶ سال گذشته درآمدهای حقیقی ۲۷درصد افزایش داشته اند. همین اواخر اتحادیه کارگری "س او ت" توانست در صنایع آهن ۱۱ درصد مزدها را افزایش دهد".

هرمن روزن فلد از رهبران اسبق اتحادیه کارگران اتومبیل سازی کانادائی "س آ و" گزارش داد که در نیمه شمالی قاره آمریکا شرایط بسیار متفاوت است بطوری که در آمریکا و کانادا بحران ها در صنایع اتومبیل سازی هزاران محل اشتغال را از بین برد و ده ها کارخانه بسته شده و دستمزدها به نحو غمناکی پائین آمده است. دولت در زمان ورشکستگی کریسلر و ژنرال موتور بشدت سرمایه گذاری نمود البته نه برای اینکه به دستمزدها و محل اشتغال ها امنیت بخشد بلکه برای اینکه این شرکت ها را مجددا "آماده برای بازار" نماید". این فعال کارگری بیلان فاجعه باری را در مورد اتحادیه های کارگری ارائه نمود. درصنایع قطعه سازی درجه سازماندهی ٨۰ درصدی سال های ۷۰ به ۱۵ درصد سقوط نموده است. در اقتصاد خصوصی آمریکا سهم شاغلان زیر پوشش اتحادیه ها در این فاصله کمتر از ۷ درصد می باشد".

این بحران ها، وضعیت غمناک مشابه را در مکزیک بجای گذاشته اند. دلیل این مسئله وابستگی این کشور به همسایگان شمالی است. طبق گزارش بندیکتو مارتینز از اتحادیه کارگری "اف آ ت" ٨۰ درصد کالاهای ساخته شده در مکزیک برای صادرات می باشند که از این مقدار ۹۰ درصد به آمریکا وارد می شوند. از آنجا که اقتصاد آمریکا کمی فضای تنفس پیدا نموده، شرایط کارخانه جات مکزیکی هم کمی ثبات گرفته است. با این وجود وضعیت ناامن است. در این فاصله کارگران اضافه کاری زیاد می کنند و فشار کاری بسیار زیاد است. اما با این حال کارگران جدید استخدام نمی شوند. زیرا که شرکت ها نمی دانند که این وضعیت مانا است یا نه".

آئو لونگ از سازمان "مونیتور گلوبازیسیون" هنگ کنگ گزارش می دهد که در حالیکه جنبش کارگری در آمریکای شمالی شکستی غمناک را پشت سر داشته است کارگران چینی در حال حاضر شروع به سازماندهی مستقل خود کرده اند. در فاصله ماه مه و جولای در کارخانه جات چینی موج اعتصابات بسیار موفقیت آمیز در جریان بوده است بطوری که دولت و شرکت ها سریعا مجبور گشته اند به خواسته کارگران تن دهند. با توجه به بزرگی کشور اما جدال های کارگری بسیار محدودند. در حال حاضر یک جنبش کارگری جدید در حال شکل گیری است که در آن کارگران جوان مهاجر از مناطق روستائی نقش بسیار برجسته ای بازی می کنند. این کارگران بر خلاف نسل گذشته شان بهتر آموزش داده شده اند و سطح خواسته هایشان بالاست".

گایوتام مودی از اتحادیه کارگری "ان ت او ای" هندوستان می گوید: "هندوستان منطقه ای با رونق اقتصادی است. تولید اتومبیل در این شبه قاره در ۲۰ سال گذشته ۱۵ مرتبه افزایش داشته است ـ هر پنج سال دو برابر شده است. با این حال هندوستان مدل رشد دیگری را از چین دنبال می کند. وضع برای اتحادیه های کارگری هندی این شرایط بسیار دشوار است. از همه مهمتر بخاطر فشار های دولت. از هر پنج شاغل صنایع جدید چهار نفر از سوی شرکت هائی که کارگر اجاره می دهند می باشند که قرار داد کاری ندارند و ۱۲ ساعت در روز کار می کنند و برای این مدت کار حتی حداقل مزد هم دریافت نمی کنند".      

بسیاری از شرکت کنندگان کنفرانس از گسترش مناسبات اشتغالی بغرنج گزارش دادند برای مثال ایگور اوروتیکواتکسئا از کشور باسک اظهار نمود که سپردن کارها به شرکت های واسطه و بکار گرفتن کارگران اجاره ای و مدت دار بشدت در آن کشور رشد نموده است. در این باره همچنین اعضای اتحادیه های کارگری آلمان بسیار گزارش ها داشتند.