اخبار روز: www.iran-chabar.de
سه‌شنبه  ۱ آذر ۱٣۹۰ -  ۲۲ نوامبر ۲۰۱۱

کارگران کارخانه ریسندگی پرریس از صبح امروز دست به اعتصاب زدند
بنا برگزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران ریسندگی پرریس در شهر سنندج از صبح امروز کلیه دستگاههای کارخانه را خاموش کردند و طی تماسی با کارفرما به وی اعلام کردند تا دریافت دستمزدهای معوقه خود درب کارخانه را خواهند بست.
بنا براین گزارش حتی نگهبانان کارخانه نیز به اعتصاب پیوسته اند و در اقدامی متحدانه پس از خاموشی دستگاهها، همه کارگران به خانه های خود رفتند و فقط دونفر نگهبان در کارخانه باقی ماند.
کارگران ریسندگی پرریس در شهر سنندج مدت ٨ ماه است دستمزدهای خود را دریافت نکرده اند و علاوه بر آن کارفرما پس از گذشت ٨ ماه از سال ۱٣۹۰ عیدی و پاداش سال ۱٣٨۹ این کارگران را نیز پرداخت نکرده است.
لازم به یادآوری است حدود سه سال پیش و پس از اخراج کارگران این کارخانه توسط کارفرما و شکایت کارگران به دیوان عدالت اداری همه کارگران اخراجی با لغو قید موقت در قراردادهایشان رای بازگشت بکار گرفتند اما با کار شکنی های کارفرما و دسیسه های اداره کار سنندج نهایتا این کارگران بر سر کارهای خود بازگردانده نشدند و کارفرما تحت این شرایط با بکار گیری تعدای کارگر جدید که عموما کارگران زن بودند شرایط بسیار برده واری را بر آنان تحمیل کرد بگونه ای که هیچگاه دستمزدهای این کارگران را بموقع پرداخت نکرده است و در حال حاضر این کارگران مدت ٨ ماه است دستمزدهای خود را دریافت نکرده اند. امروز کارفرما در مقابل خواست کارگران مبنی بر پرداخت دستمزدهای شان به آنان اعلام کرد پولی برای پرداخت ندارد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با حمایت قاطعانه از اعتصاب کارگران کارخانه ریسندگی پرریس عدم پرداخت دستمزدهای کارگران در سطح کشور را یک دزدی آشکار از دستمزدهای زیر خط فقر کارگران ارزیابی میکند و اداره کار سنندج را مسئول باز گذاشتن دست کارفرمای این کارخانه برای چپاول و دزدی از دستمزدهای زیر خط فقر کارگران کارخانه پرریس میداند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – اول آذر ماه ۱٣۹۰


نتیجه فاجعه‌بار آلودگی‌ هوای عسلویه
«هفته گذشته در شهر مشهد قصد اهداء خون داشتم ولی بعد از آنکه متوجه شدند از ا‌هالی منطقه عسلویه هستم با این استدلال که خون شما قابلیت استفاده ندارد از من خون‌گیری نکردند.»
مشعل‌های روشن پالایشگا‌ها به همراه بوی تند گاز و دود ناشی از سوختن مواد هیدروکربنی اولین چیزی است که به محض ورود به عسلویه توجه را به خود جلب می‌کند و اگر با کمی ‌بدشانسی روبه شده و بادی وزیدن بگیرد، نسیم زردرنگ گوگرد‌های حاشیه جاده به شما خوش‌آمد خواهد گفت.
به تبع گسترش فاز‌های مختلف منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی (عسلویه)، آلودگی‌های زیست محیطی تبدیل به معضلی شده است که ساکنان محلی و کارکنان و کارگران شاغل در این منطقه بزرگ صنعتی-اقتصادی را تهدید می‌کند. سال‌هاست که در کنار توجه به گسترش فعالیت‌های صنعتی و بالا بردن ظرفیت‌های تولید، از مدیران این منطقه اقتصادی خواسته شده که به مسائل زیست محیطی و سلامت مردمی که در این منطقه کار و یا زندگی می‌کنند نیز توجه ویژه‌ای شود. اما غفلت از این مهم، نتایجی را به دنبال داشته که برخی از آن‌ها کم‌کم خود را نشان داده و نگرانی‌های زیادی را برای مردم محلی به وجود آورده است.
حق آلودگی یا حق‌ سکوت
به گزارش قانون، آلودگی‌ها در عسلویه به حدی رسیده است که دیگر مسئولان هم بر وجود آن صحه می‌گذارند و حتی کارمندان و کارکنان عسلویه و نخلِ‌تقی و شهرداری‌های این شهرها، حق آلودگی دریافت می‌کنند. آخوندی رئیس بهداشت، ایمنی و محیط زیست منطقه ویژه اقتصادی عسلویه می‌گوید: «به علت آلودگی‌ها و ذرات معلق در آسمان منطقه، علیرغم آنکه کارکنان بصورت منظم تحت معاینات صنعتی قرار می‌گیرند؛ اما اینکه کارکنان منطقه و ساکنان محلی در معرض بیماری‌های تنفسی و ریوی هستند یک واقعیت انکارناپذیر است.»
جدا از بیماری‌های تنفسی که آلودگی‌های هوا در این منطقه باعث آن بوده است؛ فعل و انفعال‌های حاصل از واکنش اکسید‌های سولفور و نیتروژن با رطوبت هوا در صورت بارش باران، بارانی اسیدی را موجب خواهد شد که علاوه بر آسیب رساندن به پوشش گیا‌هی و جانوری منطقه، آلودگی خاک و آب‌های زیرزمینی را نیز به دنبال خواهد داشت. از طرفی بارش باران‌های اسیدی به شدت موجب فرسودگی تجهیزات صنعتی منطقه خواهد شد.
گسترش فاز‌های مختلف منطقه ویژه پارس رابطه معکوسی با گسترش فضای سبز و پوشش درختی منطقه دارد؛ به شکلی ‌که مناطق سرسبز و خوش آب و هوایی نظیر بیدخون دیگر نشانی از طراوت گذشته را ندارند.
از طرفی تخلیه پسماند‌های صنعتی و مواد خنک‌کننده تاسیسات که مستقیماً وارد محیط زیست می‌شوند، تعادل و نظم اکولوژیک منطقه را بر هم زده است که برخی تحقیقات و پژوهش‌های انجام شده از بروز فاجعه زیستی محیطی در این ارتباط خبر می‌دهد.

خون آلوده را کسی نمی‎خواهد
بر اثر پخش ذرات معلق مواد شیمیایی مانند اوره و آمونیاک در آسمان منطقه، ساکنین محلی و کارکنان در معرض بیماری‌های مختلفی قرار گرفته‌اند، بطوریکه یکی از ساکنین محلی در گفتگو با قانون می‌گوید: «نه تنها در استان بوشهر بلکه در سایر نقاط کشور نیز در صورت مراجعه برای اهداء خون در صورتی که متوجه شوند شما از ساکنین اطراف این منطقه ویژه هستید، از شما خون‌گیری نمی‌شود! بطور مثال در هفته گذشته در شهر مشهد قصد اهداء خون داشتم ولی بعد از آنکه متوجه شدند از ا‌هالی منطقه عسلویه هستم با این استدلال که خون شما قابلیت استفاده ندارد از من خون‌گیری نکردند.»
یکی از کارشناس سازمان انتقال خون استان بوشهر در گفت‌وگو با قانون ضمن تایید این مطلب، دلایلی مختلفی از جمله مالاریاخیز بودن منطقه و از همه مهم‌تر غلظت بالای خون مردم به علت آلودگی هوای منطقه را برای این موضوع برشمرد.
دکتر روان‌بد فوق‌تخصص خون و استاد دانشگاه علوم پزشکی بوشهر در گفت‌وگو با قانون می‌گوید: «تا زمانی که جزئیات دقیق ذرات و مواد شیمیایی موجود در هوای منطقه به‌صورت دقیق و رسمی‌ مشخص نشود، نمی‌توان در مورد تاثیرات آن‌ها بر خون مردم اظهارنظر کرد.» وی همچنین تاکید می‌کند که علیرغم برخی اظهارنظرها در خصوص آلوده بودن خون مردم منطقه، تاکنون هیچ مورد خاصی از بیماری در مردم منطقه عسلویه که ناشی از این آلودگی باشد، گزارش نشده است.
با همه این اوصاف در صورتی که قصد ا‌هداء خون داشته باشید، کافی است به حضور چندماهه خود در منطقه عسلویه اشاره کنید، تا با واکنش جالب کارکنان انتقال خون مواجه شوید.
بخشی ازیک گزارش مندرج درقانون اول آذر۱٣۹۰


کوچکترین اعتراض به شرکت‌های پیمانکاری مترو مساوی با اخراج است
بدنبال اعتراضات اخیر وتجمع کارکنان متروی تهران مقابلشرکت بهره برداری مترو، شب گذشته نمایندگان کارگران معترض با علی محمد قلی‌ها مدیر عامل شرکت بهره‌برداری مترو جلسه داشتند.
بخش هایی ازاین گزارش این جلسه مندرج درفارس مورخ اول آذر:
اعتراضات بی جواب ماند/ تلاش کردیم به جایی نرسیدیم
در ابتدای این جلسه یکی از کارگران به نمایندگی از دیگر کارگران بیان داشت: ۷ سال در مترو تلاش کردیم ولی به جایی نرسیده‌ایم و خیلی از اعتراضات ما ناقص و بی‌جواب مانده است.
این کارگر ادامه داد: در سال ٨۴ شکایتی به وزارت کار درباره فسخ قرارداد‌ها به صورت یک طرفه از سوی جمعی از کارگران مترو شد که پیمانکار را محکوم کردند و نامه‌ای به شرکت مترو زدند که باید طرح طبقه‌بندی مشاغل انجام شود.

هر کسی صدایش در می‌آمد اخراج می‌شد
وی با اشاره به اینکه این اتفاقات در زمان مدیریت قبل در مترو افتاده است، گفت: پس از این اتفاق چندین نفر از کارگران در سال ٨۴ اخراج شدند و شرایطی به وجود آمد که هر کسی صدایش درمی‌آمد اخراج می‌شد.
حقوقم از ۸ سال پیش تاکنون یک درصد هم تغییر نکرده است
این کارگرافزود: در سال ٨۰ وارد مترو شدم و حقوقم ۱۴۰ هزار تومان بود که پس از ۲ سال به ۴۲۰ هزار تومان افزایش یافت ولی از ٨ سال گذشته تاکنون با سمت سرپرستی حقوقم یک درصد هم افزایش نیافته و در حد ۴۲۰ هزار تومان مانده است که با اضافه‌کاری به ۷۰۰ هزار تومان می‌رسد.

برخورد بد مدیران اسبق با کارگران زحمت‌کش
وی خاطر نشان کرد: متأسفانه بر اساس حمایتی که مدیران پیمانکاری از سوی مدیران اسبق مترو می‌شدند خیلی برخورد بدی با کارگران زحمت‌کش شد و در جلسات به راحتی مسائل حقوقی را بازگو می‌کردند.
در ادامه این جلسه قلی‌ها مدیرعامل شرکت بهره‌برداری مترو در پاسخ به مشکلات این کارگران اظهار داشت: شرکت پیمانکاری قبل یکسری از دوستان مسئولان قبلی بودند که در یک تاریخ به مترو ورود پیدا کردند و پس از آن ۲ شرکت تأسیس کردند، یک شرکت مسئول تعمیر و نگهداری از مترو بود و شرکت دیگر قطعه‌ها را خریداری می‌کرد.

حداقل‌ها برای کارگران لحاظ شود/ چند پله بالا برویم نه اینکه سقوط کنیم
یکی دیگر از کارگران بیان داشت: انتظارات ما این است که حداقل‌ها برای ما لحاظ شود، در صورتی شرکت قبلی این حداقل‌ها را لحاظ نمی‌کرد و شرکت بعدی که می‌آید ما چند پله بالاتر برویم نه اینکه سقوط کنیم.
قلی‌ها در پاسخ به این اظهارات گفت: این شرکتی که بنده با آن موافقت کردم در مرحله نخست مانند حقوقی را که شرکت قبلی به شما پرداخت می‌کرد پرداخت خواهد کرد.
وی ادامه داد: در ماه گذشته قبلی با شما قرارداد می‌بسته و بر اساس همان قراردادها نیز شرکت جدید با شما قرارداد خواهد بست.

۱۰ درصد حقوق کارگران پیمانی افزایش یابد
وی افزود: قبل از اینکه شماها دم از این مشکلات بزنید بنده به شرکت جدید گفته بودم که ۱۰ درصد حقوق کارگران پیمانی را افزایش دهد که شرکت جدید اعلام کرد با موافقت مترو این افزایش در ماه اول انجام نشود و در ماه‌های آینده نسبت به افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارگران پیمانی اقدام شود.
شرکت‌های که بدون مناقصه در مترو کار می‌کردند
قلی‌ها ادامه داد: برای ما مهم این بود که موضوع شرکت قبلی شکسته شود، شرکتی که هر سال بدون مناقصه در مترو کار می‌کرد و سالانه ۱۵ درصد به قرارداد آن افزوده می‌شد و با این شرایط ۴ سال است که حقوق شماها را افزایش نداده است.
مدیر عامل شرکت بهره‌برداری مترو با انتقاد به اینکه شرکت مترو توسط چند تن غارت شده است، گفت: دیگر از مترو چیزی باقی نمانده است.

دریافتی بازنشستگان با هزینه‌های زندگی آنان همخوانی ندارد      
جواد اکبری رییس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان کرمانشاه در گفت‌وگو با ایسنا بتاریخ اول آذرماه ، به تشریح مشکلات این قشر پرداخت و از ناکافی بودن حقوق دریافتی ماهانه بازنشستگان انتقاد کرد.
وی ادامه داد: بیش از ٨۰ درصد بازنشستگان با حداقل دریافتی گذران زندگی می‌کنند و حقوق آنها همخوانی با هزینه‌های زندگیشان ندارد.
به گفته اکبری، همزمان با بازنشستگی میزان دریافتی افراد کاهش می یابد و این در حالیست که هزینه‌های زندگی و به خصوص درمان بیشتر می‌شود.
اکبری گفت: قرار بود طرح هماهنگ پرداخت شامل بازنشستگان نیز بشود که متاسفانه تاکنون شاهد اجرای آن نبوده‌ایم. در حال حاضر نمایندگان بازنشستگان برای همسان سازی حقوق این قشر همچون سایر حقوق بگیران دولتی تلاش می‌کنند.
رییس کنون بازنشستگان تامین اجتماعی استان کرمانشاه اشاره‌ای هم به وضعیت درمان بازنشستگان داشت و خاطرنشان کرد: اگرچه سازمان تامین اجتماعی موظف است همه بیمه شدگان را به صورت رایگان درمان کند، اما گاهی به دلیل نبود امکانات تخصصی برای برخی از بیماران در مراکز درمانی ملکی تامین اجتماعی، بیمه شدگان مجبورند به بیمارستان‌های خصوصی مراجعه کنند و هزینه‌های سنگینی را متحمل شوند.
اکبری یادآور شد: گاها بازنشستگان برای تهیه دارو نیز با مشکل مواجهند، زیرا داروهای مورد نیاز آنان در داروخانه‌های سازمان وجود ندارد و آنها مجبورند با مراجعه به داروخانه‌های آزاد هزینه داروهایشان را پرداخت کنند.
عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان کشور تصریح کرد: اگرچه سازمان تامین بخشی از هزینه‌های درمانی بیمه شدگان، از جمله هزینه‌های عمل جراحی را پرداخت می‌کند اما در مجموع می‌توان گفت این حمایت‌ها کافی نیست و امیدواریم روزی برسد که هزینه‌های درمانی بازنشستگان به طور کامل پرداخت شود.