اخبار روز: www.iran-chabar.de
يکشنبه  ۱٨ دی ۱٣۹۰ -  ٨ ژانويه ۲۰۱۲

* کارگران در صورت عدم تحقق عملی خواست هایشان مصمم به اعتصاب در بیستم دی ماه هستند
* تجمع بازنشستگان ذوب آهن اصفهان مقابل کانون بازنشستگی ذوب آهن
* ادامه اعتراضات کارگران نساجی مازندران باایجادراه بندان وبرپایی تجمعات
* عملی نشدن وعده مسئولان در قبال کارگران مجتمع صنعتی سما
* قاضی کشیک، بازداشت موقت مظفر صالح نیا را دو روز دیگر تمدید کرد
* اخراج ۵۰ نفر از کارگران شرکت ساختمانی چولاب
* تجمع جمعی از اعضای تعاونی مسکن شهرداری بجنورد مقابل استانداری خراسان شمالی
* کارگران موقت برای مشخص کردن نوع قرارداد خود به هیات‌های تشخیص مراجعه کنند
* گزارشی در رابطه با وضعیت فلاکت بار کارگران نیرو رخش کردستان

* کارگران در صورت عدم تحقق عملی خواست هایشان مصمم به اعتصاب در بیستم دی ماه هستند
نماینده های مدیریت پتروشیمی های منطقه ویژه و بندرامام در جلسه ای که خود فراخوانده بودند حاضر نشدند
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، دیروز جمعه ۱۶ دی ماه مدیریت پتروشیمی بندر امام طی تماسی با نماینده های کارگران، آنان را برای امروز دعوت به شرکت در جلسه مشترکی در اداره کار ماهشهر نمود.
بر اساس این دعوت امروز شنبه ۱۷ دی ماه، ۱۶ نفر از نمایندهای کارگران پتروشیمی بندر امام و پتروشیمی های منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر از ساعت ده صبح در اداره کار ماهشهر حاضر شدند اما از نماینده های مدیریت پتروشیمی ها خبری نشد و تلاش برای پیدا کردن آنان به دلیل خاموش بودن گوشی هایشان به جایی نرسید و نهایتا نماینده های کارگران در حالی که از این وضعیت بشدت ناراحت بودند ساعت ۱۲ ظهر محل اداره کار ماهشهر را ترک کردند.
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران بدنبال این وضعیت، بعد از ظهر امروز آقای یزدانی رئیس مجموعه پتروشیمی های مستقر در منطقه، طی تماسی با نماینده های کارگران از آنان برای برگزاری نشست مشترکی برای فردا دعوت کرد بر این اساس وی به نماینده های کارگران اعلام کرد فردا ساعت ٣۰/۹ صبح با نماینده های کارگران پتروشیمی بندر امام و ساعت ٣۰/۱۴ بعد از ظهر با نماینده های کارگران شرکتهای پیمانکاری منطقه ویژه جلسه ای برگزار شود. اما نماینده های کارگران با رد این پیشنهاد اعلام کردند همه ما یکی هستیم و باید جلسه با حضور مشترک نمایندهای کارگران بندر امام و منطقه ویژه برگزار شود. بدنبال این خواست از سوی نمایندهای کارگران، قرار شد فردا ساعت ٣۰/۱۴ بعد از ظهر جلسه ای با شرکت نمایندهای کارگران پتروشیمی بندر امام و نمایندهای کارگران پتروشیمی های منطقه ویژه از یک سو و ریاست پتروشیمی ها از سوی دیگر برگزار شود.
کارگران شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی بندر امام و پتروشیمی های منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر اعلام کرده اند چنانچه تا بیستم دی ماه جاری خواستهای آنان بر آورده نشود در این روز اعصاب نامحدودی را آغاز خواهند کرد. خواستهای فعلی این کارگران عبارتند از:
۱- اضافه شدن ۱۵۰ الی دویست هزار تومان به دستمزدها ۲- احتساب این مبلغ از اول سال نود ٣- در صورت این توافق، کارگران با خواست یک مهلت چهار ماهه دیگر برای اجرایی شدن حذف شرکتهای پیمانکاری موافقت خواهند کرد. کارگران همچنین اعلام کرده اند این توافق می باید بصورت کتبی صورت بگیرد و به عنوان بخشنامه از سوی مدیریت پتروشیمی ها در تابلوهای اعلانات نصب گردد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – ۱۷ دی ماه ۱٣۹۰


* تجمع بازنشستگان ذوب آهن اصفهان مقابل کانون بازنشستگی ذوب آهن
ابراهیم دستمزد امروز ۱۷دی ماه در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اصفهان از تجمع بازنشستگان ذوب‌آهن در مقابل کانون بازنشستگی ذوب‌آهن خبر داد و بیان کرد: در ۱۵ استان دیگر نیز همین مشکلات را داریم و بازنشستگان خواستار مطالبات خود هستند.
مدیرعامل کانون بازنشستگان ذوب‌آهن اصفهان گفت: بازنشستگان فولاد مبارکه و ذوب‌آهن به دنبال چرایی بدقولی مسئولان برای دریافت مطالبات خود هستند.
وی ادامه داد: یک بار مسئولان خبر از امضای مصوبه را از طرف رئیس جمهور و ابلاغ آن می‌دهند و از طرف دیگر نیز تماس‌های مکرر عکس این موضوع را نشان می‌دهد.
مدیرعامل کانون بازنشستگان ذوب‌آهن اصفهان با اشاره به خبری که از طرف مسئولان کشور و استانی در زمینه امضی مصوبه ارسال شده است، افزود: طبق خبرهای ارسالی از طرف مسئولان استانی و کشوری، مصوبه‌ای که در زمینه پرداخت مطالبات بازنشستگان ارائه شده، رئیس جمهور با آن موافقت کرده و امروز شنبه ابلاغ شده است.
وی تاکید کرد: از امروز صبح هرچه در این زمینه با مسئولان تماس گرفته می‌شود حاکی از عدم ابلاغ آن مصوبه است.
دستمزد گفت: در حال حاضر با این اتفاقاتی که افتاده وضعیت تنش‌آلود شده است.
وی از نامه وزیر اقتصاد سخن گفت و ادامه داد: این نامه حاکی از این است که روال به گذشته برگشته و کارخانه‌های فولادی نیز کمک‌های خود را به صندوق بازنشستگی قطع نکنند.
مدیرعامل کانون بازنشستگان ذوب‌آهن اصفهان اظهار داشت: این نامه در تاریخ ۲٣ آذر سال جاری از طرف وزیر اقتصاد به وزیر صنعت نوشته شده که تا پایان سال کارخانه‌های فولادی مطابق گذشته عمل کنند.
وی تاکید کرد: متأسفانه مسئولان به همین قول‌های خودشان نیز عمل نکردند تا اینکه آن مصوبه نیز اجرایی شود.
دستمزد تصریح کرد: ما در چند روز گذشته نیز سعی بر اجرایی کردن این نامه داشتیم که باز هم بی‌نتیجه مانده است.
وی ادامه داد: کارخانه‌های فولادی که تأمین کننده کسری صندوق بازنشستگی فولاد بودند باید میزان پول کسری صندوق را جبران می‌کردند.
مدیرعامل کانون بازنشستگان ذوب‌آهن با اشاره به مشکلات این بازنشستگان افزود: بازنشستگان ذوب‌آهن از آبان ماه سال جاری تاکنون حقوق خود را دریافت نکردند، بیشتر آنها دارای فرزندان دانشجو بوده و یا از بیماری رنج می‌برند بنابراین باید هرچه سریع‌تر چاره‌ای در این زمینه اندیشیده شود.
وی بیان کرد: به چه دلیل با این قشر به این صورت برخورد می‌شود و دلیل این تجمع‌ها نیز شاید به همین دلیل باشد که باید هرچه سریع‌تر مشکلات آنها پیگیری شود.
دستمزد گفت: این تجمعات خودجوش بوده و حق این بازنشستگان است که این طور برخورد کنند.


* ادامه اعتراضات کارگران نساجی مازندران با ایجاد راه بندان وبرپایی تجمعات
خبرگزاری حکومتی مهرامروز۱۷ دی ماه ،لابلای یک گزارش بطورسربسته ازادامه اجتماعات اعتراضی وایجادراه بندان ازجمله اجتماع اعتراضی امروزکارگران نساجی مازندران مقابل فرمانداری قائم شهرخبرداد.
مهرگزارش راخودرابدینصورت آعازمی کند:
علی پیر فلک ظهر شنبه در اجتماع و تحصن کارگران نساجی مازندران که ۱٨ ماه حقوق و معوقات خود را دریافت نکردند اظهار داشت: بستن راه مردم و خیابان درست نیست و خواهش دوستانه بنده این بوده که دیگر راه مردم و ماشین را نبندید.
وسپس گزارش را بانقل وعده و وعیدهای فرماندارجهت حل مشکلات کارگران نساجی مازندران بشرح زیر ادامه می دهد:
وی بیان داشت: در نشستهایی که با وزیر اقتصاد و دارایی در تهران داشتیم قرار بر این شد که پیگیری مطالبات و معوقات، بازنشستگی واجد شرایط، تمدید ال سی، تامین منابع مالی برای گردش مالی نساجی، پرداخت سهم چهار درصدی تامین اجتماعی برای صدور احکام با امضای وزیر و ابلاغ آن به معاون نیروی انسانی که سیکل اداری آن باید انجام شود.
وی افزود: براساس قرارداد بین سرمایه گذار ترک هولوسی بلدوک و سه وزیر اقتصاد ودارایی، صنایع و معادن و کار و امور اجتماعی سه وظیفه امضا شد تا به تعهدات خود عمل کند و با مسئولان استانی و شهرستانی این قرارداد منعقد نشد.
فرماندار قائمشهر از واریز ۱۰۰ میلیون ریال برای بیمه طولانی مدت برای کارگران به حساب تامین اجتماعی و پرداخت حقوق بخشهایی که در حال فعالیت هستند خبر داد.
وی از برگزاری نشست اخیر سرمایه گذار با وزیر صنایع خبر داد و افزود: قول وزیر برای پرداخت دو ماه حقوق کارگران به سرمایه گذار و از مطالبات سرمایه گذار کم شود بوده و قرار شد نتیجه آن را به نمایندگان آنها اعلام کنیم.
به گفته فرماندار، ورود سرمایه گذار به کشور که به تعهدات خود عمل نکرد را وزرای اقتصاد و دارایی، صنایع و معادن و کار وامور اجتماعی باید پاسخگو باشند.
بنا بهمین گزارش، ٣۴۰ نفر کارگر و ۹۰۰ پرسنل قراردادی و رسمی کارخانه نساجی مازندران به ترتیب۱۷ و ۱۴ ماه حقوق خود را دریافت نکردند.


* عملی نشدن وعده مسئولان در قبال کارگران مجتمع صنعتی سما
سی نفر از کارگران کارخانه گونی بافی (مجتمع صنعتی سما) به علت پرداخت نشدن عیدی و سنوات سال ٨۹ و حقوق معوقه سال ۹۰ طی شکایتی در تاریخ ۱٣/۵/۱٣۹۰ به اداره کار شهرستان دهگلان از توابع شهر سنندج ، خواستار رسیدگی به وضعیت خود شدند. در اولین جلسه رسیدگی به خواسته کارگران در تاریخ ۱۹/۷/۱٣۹۰ حکم به پرداخت مطالبات کارگران و اجرای ماده ۱۴٨ قانون کار مبنی بر رفع خلا بیمه‌ای ایام کارکرد کارگران از سوی کارفرما جهت استفاده از تسهیلات بیمه بیکاری داده شد ، لذا با توجه به گذشت چندین ماه هیچ گونه اقدامی جهت احقاق حقوق کارگران این مجتمع از سوی مسئولین استان صورت نگرفته .کارگران مذکور چندین بار دسته جمعی به اداره کار دهگلان و سنندج و همچنین استانداری استان کردستان مراجعه کرده‌اند اما متاسفانه تا به الان موفق به دریافت مطالبات خود نشده اند .
اکنون با توجه به فصل سرما و بیکاری کارگران ،خانواده‌های آنان در شرایط سختی به سر می‌برند .
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
۱۷ دی ۱٣۹۰


* قاضی کشیک، بازداشت موقت مظفر صالح نیا را دو روز دیگر تمدید کرد
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران دیروز جمعه ۱۶ دی ماه ساعت یازده صبح مظفر صالح نیا را به محل دادگستری سنندج منتقل و قاضی کشیک بدون روشن کردن اتهامات مظفر، قرار بازداشت موقت وی را بمدت دو روز دیگر تمدید کرد و سپس مظفر را از دادگستری به زندان مرکزی سنندج منتقل کردند.
مظفر صالح نیا از اعضای هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران روز ۱۵ دی ماه در محل کارش بازداشت شد. بنا بر خبرهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران در تفتیش منزل مظفر چند بولتن خبری اتحادیه آزاد کارگران ایران توسط مامورین امنیتی ضبط شده است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران- ۱۷ دی ماه ۱٣۹۰


* اخراج ۵۰ نفر از کارگران شرکت ساختمانی چولاب
شرکت ساختمانی چولاب در استان گیلان و در پروژه های راه سازی فعالیت می نماید . این شرکت پیمانکاری دارای چندین کارگاه از جمله در شهر تالش و شهر انزلی می باشد.
حدود چهل نفر از کارگران کارگاه انزلی این شرکت که پروژه کمربندی شهر انزلی را در دست ساخت دارند ،در دی ماه امسال از کار اخراج شدند .
همچنین حدود ده نفر از کارگران کارگاه تالش که پروژه راه رضوانشهر به تالش را در دست ساخت دارند نیز از کار اخراج شدند .
قابل ذکر است اکثر کارگران این شرکت قرار داد یک ماهه دارند و پرداخت حقوق به کارگران با تاخیر ۲ الی ٣ ماهه صورت می گیرد .
کارگران این شرکت به دلیل آنکه شرکت با نام ساختمانی ثبت شده است شامل بیمه بیکاری نمی باشند و بعد از اخراج شدن در پایان سال و آنهم با تاخیر در پرداخت حقوق در وضعیت مناسبی قرار نداشته و خانوده آنها نیز دچار بحران شده است .
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
۱۷ دی ۱٣۹۰


* تجمع جمعی از اعضای تعاونی مسکن شهرداری بجنورد مقابل استانداری خراسان شمالی
به گزارش مورخ ۱۷دی ماه فارس جمعی از اعضای شرکت تعاونی مسکن شهرداری بجنورد برای احقاق حقوق از دست رفته خود ظهر امروز در مقابل استانداری خراسان شمالی تجمع کردند.
بنا بهمین گزارش، تعداد تجمع کنندگان که به بیش از ۵۰ نفر می‌رسید، از مسئولان استانداری تقاضای کمک و رسیدگی به مشکل خود را داشتند.
یکی از اعضای معترض شرکت تعاونی مسکن بجنورد به نمایندگی از سایر معترضان در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در مورد علت این تجمع اظهار داشت: این شرکت تعاونی که از سال ٨۴ تاسیس شده بیش از یک‌هزار و ۴۰۰ عضو داشته و تاکنون به وعده‌های خود مبنی بر واگذاری واحدهای مسکونی و زمین بعد از گذشت شش سال عمل نکرده است.
رضا ابراهیمی گفت: برای رفع این مشکل تاکنون جلسات مختلفی را با مسئولان این شرکت تعاونی و فرمانداری داشته و در هر نشستی قول رفع این مشکل را داده‌اند که تاکنون عملی نشده است.
وی افزود: مقرر بود تا اوایل سال گذشته ظرف دو ماه زمین‌ها را به ما تحویل دهند، اما بعد از گذشت این مدت هیچ‌گونه ترتیب اثری به مشکلات اعضای شرکت تعاونی داده نشده است.
ابراهیمی با تاکید بر رسیدگی به مشکلات اعضای شرکت‌های تعاونی از سوی استانداری خراسان شمالی، یادآور شد: مسئولان استان باید به مشکلات اعضا رسیدگی کرده و در صدد رفع آن برآیند.
یکی دیگر از اعضای این شرکت تعاونی نیز می‌گوید: با کارگری و کلفتی در خانه‌های مردم اندک سرمایه‌ای که ۵۰ میلیون ریال می‌شد، از پنج سال قبل به امید خانه دار شدن در این تعاونی سرمایه گذاری کرده‌ام، اما اکنون هیچ‌گونه امیدی برای دریافت زمین یا واحد مسکونی ندارم.
وی که از چشمانش اشک جاری شده بود، با بغض می‌گوید: تنها امیدم بعد از خدا رسیدگی مسئولان استانداری برای رفع این مشکل بوده تا پس از سال‌ها انتظار به حقمان برسیم.
پیگیری‌های خبرنگار فارس برای مصاحبه با مسئولان مرتبط با این شرکت تعاونی بی‌پاسخ ماند.
کارگران موقت برای مشخص کردن نوع قرارداد خود به هیات‌های تشخیص مراجعه کنند
در صورتی که کارگران قرارداد موقت با نوع کار دائم به هیات‌های تشخیص مراجعه کنند می‌توانند با استناد به رای هیات عمومی از حقوق خود دفاع کنند.
به گزارش ۱۷دی ماه یک حقوقدان با اشاره به حکم اخیر دیوان عدالت اداری اعلام کرد: کارگران قرارداد موقت با نوع کار دائم برای تبدیل قرارداد خود باید به هیات های تشخیص مراجعه کنند.
کامبیز نورزوی در گفتگو با ایلنا، ضمن اشاره به تبصره دو ماده هفت قانون کار تصریح کرد: طبق این ماده قانونی قراردادهای کاری کارگران باید براساس نوع فعالیت آن ها یعنی موقت و مستمر منعقد شود. اما با توجه به این که کارگران قرارداد موقت از امتیازات کمتری نسبت به کارگران قرارداد دائم برخوردار هستند، در نتیجه همین امر موجب شده است که کارفرمایان با زیر پا گذاشتن قانون کار نسبت به انعقاد قرارداد موقت با کارگرانی که نوع کارشان ماهیت دائمی دارد اقدام کنند.
این حقوقدان با بیان این که از زمان تصویب قانون کار انعقاد قراردادهای موقت در خصوص کارهای دائم رواج یافته است، یاد آور شد: انعقاد قراردادهای موقت سه ماهه موجب شده است که کارفرمایان از این طریق از بار تکالیف قانونی خود بکاهند.
نوروزی با بیان این که هیات‌های حل اختلاف به تعارض در نحوه قراردادها و نوع کار توجهی نمی‌کنند، یاد آور شد: با ارجاع این تعارض در نحوه انعقاد قرار داد در سطح دیوان عدالت اداری، این دیوان با صدور رای ۴۰۲ در خصوص کارگران قند شاهرود اختلاف در انعقاد قراردادها را مشخص و اصلاح کرد. به این معنی که کاری که ماهیتا جنبه موقت ندارد مقررات مربوط به قرارداد موقت حاصل نخواهد شد.
این حقوق‌دان یادآور شد: آراء هیات عمومی کاشف از مفهوم قانون است، و آراء دیوان مانند قانون لازم الاتباع می‌باشد.
نوروزی در ادامه افزود: در صورتی که کارگران قرارداد موقت با نوع کار دائم به هیات‌های تشخیص مراجعه کنند می‌توانند با استناد به رای هیات عمومی از حقوق خود دفاع و نوع قرارداد خود را مشخص کنند.


* گزارشی در رابطه با وضعیت فلاکت بار کارگران نیرو رخش کردستان
(نامه ارسالی از طرف یکی از کارگران نیرو رخش )
کارگران نیرو رخش کردستان ۱۰ ماه است که حقوق نگرفته‌اند بارها دست به اعتراض زده و خواستار دریافت حقوق معوقه خود شده‌اند. اما کارفرما هر بار به بهانه‌ای از پرداخت حقوق کارگران شرکت خودداری می‌کند و با تهدید به اخراج کارگران قراردادی به خصوص کارگران زن، مانع شده است که کارگران دست از کار بکشند اما کارگران ناچار دست به شکایت کتبی زده و با مراجعه به استانداری و اداره کار شکایت خود را به این دو ارگان طرح کرده‌اند.
اما متاسفانه هنوز اداره کار به طور جدی جهت پرداخت حقوق کارگران کاری انجام نداده است. با اینکه حدود سه ماه است که کارگران شکایت کرده‌اند نه تنها کاری انجام نشده بلکه جهت جلوگیری از شکایت کارگران با راهنمائی کردن کارفرما بر علیه کارگران توطئه کرده اند. از جمله اینکه چند روز پیش از شروع فصل زمستان سه نفر از ماموران اداره کار به شرکت مراجعه کرده‌ و طی جلسه‌ای ظاهرن از کارفرما تعهد شفاهی گرفته‌اند تا در اصرع وقت جهت پرداخت حقوق عقب افتاده کارگران اقدام کنند اما جلسه با این وعده کاذب به پایان رسید و دو روز بعد ماموران اداره ضدکارگری کار جلسه مخفیانه‌ای پشت درهای بسته شرکت بدون حضور نماینده کارگران برگزار کرده و با همکاری هم تصمیم گرفتند جهت جلوگیری و پس گرفتن شکایت کارگران دست به اخراج بزنند و این کار را هم عملی کردند .
و در نهایت اینکه روز ٣۰/۹/۱٣۹۰ حکم اخراج هشت نفر از کارگران قدیمی به آنها ابلاغ شد بدون ابنکه حقوق و مزایا ی عقب افتاده آنها نیز پرداخت شود . کارگران نیرورخش چاره‌ای جز اعتراض و اعتصاب نداشته و باید به این اعتراضات ادامه دهند و متحدانه با همبستگی همکاران و خانواده‌ هایشان در جلوی استانداری و اداره کار تجمع کرده و خواستار پرداخت حقوق معوقه و جلوگیری از اخراج باشند.
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
۱۷ دی ۱٣۹۰
۲۴۶٨-هفدهم دی ماه ۱٣۹۰