اخبار روز:
www.iran-chabar.de
چهارشنبه
۲۷ فروردين ۱٣۹٣ -
۱۶ آوريل ۲۰۱۴
• حسن سعیدی و مرتضی کمساری از اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد بار دیگر مورد محاکمه قرار گرفتند
اتحادیه آزاد کارگران ایران: بدنبال دستگیری حسن سعیدی و مرتضی کمساری از اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد تهران در روز ششم اسفند ماه سال ۹۲ که با هدف مهندسی انتخابات شوراهای اسلامی و تحمیل این نهاد بر کارگران شرکت واحد صورت گرفت آنان در روز هفتم اسفند ماه سال گذشته مورد محاکمه قرار گرفتند و از اتهامات وارده تبرئه و آزاد شدند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، علیرغم آزادی این دو فعال خوشنام سندیکای کارگران شرکت واحد تهران، حراست این شرکت به رای صادره اعتراض و تلاش کرد با آوردن شهود بر علیه این کارگران پرونده سازی و آنان را در محاکم قضائی محکوم کند. بر این اساس دادسرای ناحیه ۵ اباذر در بلوار ایت الله کاشانی با احضاریه ای کتبی این دو عضو سندیکای کارگران شرکت واحد را احضار و صبح امروز مورد محاکمه قرار داد. در این محاکمه که دو نماینده حقوقی شرکت واحد تهران به همراه شهودی برای ادای شهادت بر علیه حسن سعیدی و مرتضی کمساری شرکت داشتند شاهدین در اقدامی شرافتمندانه با رد اظهارت مسئولین حراست شرکت واحد به نفع حسن سعیدی و مرتضی کمساری شهادت دادند و این دو کارگر حق طلب عضو سندیکای کارگران شرکت واحد تهران بار دیگر تبرئه و آزاد شدند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن دسیسه های حراست شرکت واحد تهران برای پرونده سازی بر علیه اعضای سندیکای کارگرن شرکت واحد تهران و تاکید بر ماهیت ضد کارگری شوراهای اسلامی بویژه شورای اسلامی شرکت واحد تهران، خواهان اعلام رسمی سندیکای کارگران شرکت واحد به عنوان تنها نماینده کارگران شرکت واحد تهران و آزادی این سندیکا برای فعالیتهای صنفی در شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه می باشد.
• شاهرخ زمانی در دادگاه کرج تفهیم اتهام شده است
وبلاگ کمیته حمایت از شاهرخ زمانی: بنا به آخرین اخبار دریافتی، صبح امروز ماموران زندان رجاییشهر کرج شاهرخ زمانی را از بند ۳ خارج و به دادگاهی در کرج منتقل کردهاند.
وی در این دادگاه به «اخلال در نظم زندان» متهم شده است. دلیل این اتهام نیز شکایت مردانی، رییس زندان رجاییشهر عنوان شده است. مردانی در همین خصوص اظهار داشته است که «من نمیتوانم زمانی را کنترل کنم.»
شاهرخ زمانی ضمن رد تمامی اتهامات باز هم اعلام کرده است که تنها در صورتی به سوالات دادگاه پاسخ خواهد داد که وکیل مدافعش در جلسه حاضر باشد.
وی همچنین اعلام کرده است در صورت عدم بازگشت به سالن ۱۲ زندانیان سیاسی اعتصاب غذای خود را از سر خواهد گرفت.
• ۵۰۰ کارگر شرکت جی ال ایکس خرمشهر اخراج شدند!
شرکت جی ال ایکس سازنده ی گوشی های وطنی ، حدود ۵۰۰ نفر از کارکنان خود را اخراج کرد.
به گزارش ۲۷ فروردین عصر آبادان به نقل از منابع آگاه، حدود پانصد نفر از کارکنان شرکت ساخت تلفن همراه GLX از کار اخراج شده اند.
این مقام آگاه افزود: از همه خطوط تولید این شرکت تنها یک خط در حال فعالیت است .
وی خاطر نشان کرد: متاسفانه برای این افراد بیمه بیکاری لحاظ نشده بود وبه همین خاطر در چند روز گذشته با مراجعه به اداره کار مراتب اعتراض و شکایت خود را اعلام کردند.هم اکنون وضعیت آنها در حال پیگیری بوده و جواب قطعی به آنها داده نشده است.
تلاش این پایگاه برای ارتباط با مدیران این شرکت تا کنون بی نتیجه مانده است .به همین خاطر دلایل این اتفاق هنوز مشخص نیست. اینکه تنها شرکت وطنی ساخت گوشی همراه ، دچار ورشکستگی شده و یا با وارد کردن تجهیزات مدرن ، نیازشان به نیروی انسانی کمتر شده و یا دلایل دیگری باعث این اخراج گسترده شده ، معلوم نیست.
• تجمع کارکنان پتروشیمی اصفهان در مقابل وزارت نفت
جمعی از کارکنان رسمی صنعت نفت شاغل در پتروشیمی اصفهان، صبح امروز (۲۷فروردین) با سفر به تهران در اعتراض به آنچه بلاتکلیفی در قراردادهای کاریشان عنوان میکنند در مقابل ساختمان وزارت نفت تجمع کردند.
به گزارش ۲۷ فروردین ایلنا،یکی از معترضان در تشریح علت این اعتراض گفت: مشکلات کارکنان پتروشیمی اصفهان از سال ۸۲ و زمانی که دولت وقت این واحد صنعتی را بابت پرداخت بخشی از بدهیهای مالیش به سازمان تامین اجتماعی واگذار کرد آغاز شد.
او بابیان اینکه در زمان این واگذاری ۱۲۰ نفر از کارمندان استخدامی وزارت نفت در این مجموعه پتروشیمی مشغول به کار بودند، گفت: همان زمان مسئولان وزارت نفت، بدون در نظر گرفتن این مسئله، مسئولیت پتروشیمی اصفهان را همراه با تمامی کارکنانش به سازمان تامین اجتماعی واگذار کردند.
به گفته وی سازمان تامین اجتماعی بعد از تحویل پتروشیمی اصفهان متعهد شد تا با آن گروه از کارکنانی که در استخدام وزارت نفت مطابق با قوانین حاکم بر نفت رفتار کند که این موضوع تا سال ۸۹ تا حدودی رعایت میشد.
این کارمند معترض در پتروشیمی اصفهان در ادامه مشکلات صنفی خود و همکارانش تصریح کرد: اما از سال ۸۹ که این و احد (پتروشیمی اصفهان) مجدداً از سازمان تامین اجتماعی منفک و مطابق با اصل ۴۴ قانون اساسی به بخش خصوصی و اگذار شد، مشکلات جدی کارکنان استخدامی وزارت نفت شاغل در پتروشیمی اصفهان نیز شروع شد بطوری که در تیر ماه سال گذشته فعالیت این کارخانه به دلیل نداشتن توان مالی و مواد اولیه تولید برای مدت ۷ ماه بطور موقت تعطیل شد.
او گفت: پتروشیمی اصفهان بیش از هزار میلیارد تومان بدهیهای معوقه مالی دارد که فقط ۲۸۰هزار میلیارد تومان آن مربوط به پالایشگاه اصفهان بوده و مابقی آن مربوط به بارپرداخت تسهیلات دریافتی به بانکهای خصوصی ودولتی است.
این کارمند پتروشیمی اصفهان بابیان اینکه مسئولان وزارت نفت مییابیست در همان سال ۸۲ و پیش از واگذاری پتروشیمی اصفهان به سازمان تامین اجتماعی، وضعیت کارمندان تابع قانون استخدامی نفت را مشخص میکرد، گفت: در نتیجه این واگذاریها وضعیت شغلی این گروه از کارکنان پتروشیمی نامعلوم است.
او بابیان اینکه در طول این سالها این بخش از کارکنان پتروشیمی میتوانستند بازنشسته، بازخرید یا به سایر بخشهای مختلف وزارت نفت انتقال پیدا کنند، گفت: برای پیگیری مطالباتمان با همه ارگانهای دولتی استان و کشوری نامه نگاری کردهایم که متاسفانه تا این لحظه هیچ عکس العمل قاطعانهای در این خصوص از سوی مسئولان دیده نشده است.
وی بابیان اینکه در همین خصوص کارمندان موررد اشاره در تاریخ پنجم اسفند ماه سال گذشته تجمع مشابهی را ر در مقابل ساختمان وزارت نفت برگزار کرده بودند وز ارت نفت به دلیل آنکه معترضان از کارکنان پتروشیمی اصفهان هستند پاسخ نمیدهند و آنها را به ساختمان مربوط به صنعت پتروشیمی میفرستد.
در ادامه این کارمند معترض افزود: مسئولان صنعت پتروشیمی نیز در پاسخ به مراجعه کنندگان میگویند که ما مسئول پی گیری مطالباتتان نیستیم چون شما کارمندان رسمی وزارت نفت هستید.
او با اشاره به اینکه معرتضان حتی برای پیگیری خواستههای خود از طریق اداره تعاون کا رو رفاه اجتماعی نیز اقدام کردهاند، نظر کارشناسان این وزارت خانه بر این است که چون کارمندان مورد نظر در استخدام وزارت نفت هستند باید مطالبات خود را از طریق این وزارت خانه پیگیری کنند.
• جزییات آخرین وضعیت کارگران معدن چادرملو
وکیل کارگران شرکت آسفالت طوس (پیمانکار نیروی انسانی معدن چادرملو) از شکایت سه کارگر این معدن سنگ آهن به اداره کار شهرستان اردکان خبر داد.
به گزارش ۲۷ فروردین ایلنا، محمد علی جداری فروغیبابیان اینکه دلیل شکایت این سه کارگر پرداخت نشدن مطالبات حقوقی گذشته است، گفت: دو تن از این کارگران با بیش از ده سال سابقه کار بازنشسته شدهاند و کارگر سوم همچنان مشغول به کار است.
وی در خصوص کارگر سوم که هنوز در معدن چادرملو مشغول به کار است، گفت: ظاهرا کارفرما قصد دارد با به تاخیر انداختن تمدید قرارداد کار این کارگر، وی را از پیگیری شکایتش منصرف کند.
به گفته این وکیل دادگستری، با تاخیری که در تمدید قرارداد کار این کارگر ایجاد شده است وی برخلاف سایر همکارانش از دریافت مبلغی تحت عنوان مساعده که توسط کارفرما پرداخت میشود، محروم شده است.
جداری فروغی در توجیه اهمیت دریافت مساعده برای کارگران یادآور شد: به دلیل آنکه معمولا در طول تعطیلات نوروزی هزینههای زندگی بطور ناگهانی افزایش مییابد، کارگران ناچار هستند برای تامین هزینههای زندگی در روزهای باقیمانده فروردین، مبالغی را به صورت علیالحساب از کارفرما تحت عنوان مساعده دریافت کنند.
وی بابیان اینکه در رابطه با شکایت این سه کارگر جلسهای در هیات تشخیص اداره کار شهرستان اردکان برگزار شده است، افزود: هرچند در این جلسه جای نماینده کارفرما خالی بود اما در نهایت این هیات به قصد بررسی ادعاهای طرح شده، مراتب را به بازرسی اداره کار یزد ارجاع داد.
وی افزود: بازرسان اداره کل کار یزد با هماهنگی نهاد کارگری معدن چادرملو به موضوع رسیدگی و در نهایت نتیجه بررسیهای خود را جهت صدور رای به هیات تشخیص اداره کار اردکان گزارش خواهند کرد.
وضعیت کارگران احضار شده
جداری فروغی همچنین در خصوص آخرین وضعیت پرونده ۵ کارگر معدن چادرملو که هفته گذشته توسط شعبه یک بازپرسی دادسرای اردکان به پلیس امنیت این شهرستان احضار شده بودند، گفت: اتهامات این کارگران به دلیل آنکه پروندهشان همچنان در مرحله بازپرسی است، هنوز به طور دقیق اعلام نشده اما پرونده آنان با مساعدت بازپرس از پلیس امنیت به بازپرسی منتقل شده است.
وی با بیان اینکه صبح روز گذشته بازپرس پرونده پس از تحقیق و بازجویی کوتاه از دو نفر از این کارگران برای آنها قرار کفالت صادر کرد، گفت: قرار است دو نفر دیگر از کارگران هفته آینده به این شعبه مراجعه کنند.
وضعیت رسیدگی به پرونده نماینده اخراجی
این وکیل دادگستری همچنین درتشریح آخرین وضعیت رسیدگی به شکایت بهرام حسنینژاد یکی از کارگران شرکت آسفالت طوس (پیمانکار نیروی انسانی معدن چادرملو)، گفت: قرار بود در این رابطه در روز ۱۳ اسفند ماه سال گذشته جلسهای در هیات اداره کار استان یزد برگزار شود.
جداری فروغی بابیان اینکه در نهایت این جلسه به دلیل تقویت شدن این احتمال که ممکن است کارفرما با بازگشت به کار آقای حسنینژاد موافقت کند به تعویق افتاد، گفت: با گذشت بیش از ۴۰ روز از آن زمان هنوز کارفرما از پذیرش مجدد آقای حسنینژاد خودداری میکند.
این وکیل دادگستری بابیان اینکه روز گذشته در خواست تشکیل دوباره جلسه هیات حل اختلاف برای رسیدگی به این پرونده داده شده است، افزود: امیدورام که جلسه مزبور در فرصت مناسب تشکیل شود.
وی بابیان اینکه اخراج این کارگر از نظر قانونی نادرست است، تصریح کرد: مطابق قانون کار، کارگر اخراجی باید برخلاف آیین نامه انضباطی مرتکب تخلف شده باشد و اخراج وی از سوی انجمن صنفی کارگری تایید شود.
به گفته این وکیل دادگستری در پرونده این کارگر نه از آیین نامه انضباطی و تخلف انجام شده حرفی درمیان است و نه اثری از نظر مثبت انجمن صنفی کارگران با اخراج وی وجود دارد.
وی گفت: طبق قانون کار تا زمانی که مراحل قانونی اخراج پایان نیافته است، کارفرما باید نیمی از حقوق کارگر را ماهیانه پرداخت کند اما شرکت آسفالت طوس از زمان اخراج آقای حسنینژاد در آذرماه سال ۹۲ تا به امروز حتی یک ریال به وی پرداخت نکرده است.
• تظاهرات اعتراضی مدافعان محیطزیست در سردشت!
در پی تخریب پوشش جنگلی اطراف شهر سردشت توسط نهادهای نظامی ـ امنیتی، شماری از جوانان دست به اعتراض زدند.
به گزارش ۲۷فروردین کُردپا، ظهر امروز، بیست و هفتم فروردینماه در اعتراض به تخریب شبانهی مراتع جنگلی حومهی سردشت، تظاهرات مسالمتآمیزی در مقابل ادارهی منابع طبیعی و آبخیزداری این شهرستان برگزار گردید.
این اعتراض جوانان با در دست داشتن درختان بریده شده و شاخههای قطعشده همراه بود که خواستار پایان روند تخریب جنگلها و پوشش طبیعی سردشت شدند.
براساس این گزارش،جنگلهای طبیعی اطراف سردشت به منظور ساخت و ساز به افراد سپاهی و بسیجیان واگذار گریده و از اواخر سال گذشته تاکنون حدود ٦٠ هکتار را به زمینهای مسکونی تفکیک کردهاند.
مدافعان محیطزیست کُردستان هشدار میدهند که در صورت تداوم وضع موجود و تخریب مراتع جنگلی سردشت، اعتراض خود را گستردهتر خواهند کرد.
طبق آمارهای رسمی، شهرستان سردشت دارای حدود ٨٠ هزار هکتار جنگل طبیعی است که طی چند سال اخیر به سبب عدم صدور مجوز آپارتمانسازی در سردشت و ربط به ٥٠ هزار هکتار کاهش یافته است.
• اخراج ۵ کارگر کارخانه سیمان لارستان
به گزارش ۲۷ فروردین ایلنا، قرارداد کار ۵ کارگرباسابقه و متخصص رشته برق کارخانه سیمان لارستان به دلیل آنکه حاضر نشدند تا عنوان شغلی آنها به کارگر ساده تغییر یابد در سال ۹۳ تمدید نشدوبه گفته کارفرما امکان بازگشت به کار این کارگران وجود ندارد و آنها میتوانند برای دریافت مقرری بیمه بیکاری به اداره تعاون، کار ورفاه اجتماعی شهرستان لارستان شکایت کنند.
دبیر خانه کارگر شهرستان لارگفت: قرارداد کار ۵ کارگر متخصص و باسابقه کارخانه سیمان لارستان به دلیل آنکه حاضر نشدند تا عنوان شغلی آنها به کارگر ساده تغییر یابد در سال ۹۳ تمدید نشد.
برپایه این گزارش،هریک از این کارگران حداقل ۸ سال به عنوان کارگرمتخصص برق در این واحد تولیدی مشغول فعالیت بودهاند.کارفرما از این کارگران خواسته است تا شغل خود را در بخش نگهداری وتعمیرات سیستمهای برقی رها کرده و به عنوان یک کارگر ساده وارد سیلوهای نگهداری سیمان شوند و این درحالی است که سلامتی کارگران مورد نظر از بابت نداشتن تجربه کاری لازم در معرض تهدید است.
در حال حاضر کارگران اخراجی مورد اشاره قصد دارند تا با طرح شکایت به اداره کار وسایر مراجع قانونی دیگر حکم بازگشت به کار بگیرند.
• هنوز ۶۰ درصد مطالبات فرهنگیان بازنشسته پرداخت نشده است
مدیرعامل کانون بازنشستگان فرهنگی و وظیفهبگیران استان اصفهان گفت: در حال حاضر پس از گذشته هفت سال از بدهی دولت به بازنشستگان فرهنگی هنوز ۶۰ درصد مطالبات فرهنگیان بازنشسته پرداخت نشده است.
به گزارش۲۷ فروردین فارس، مجید روستایی با اشاره به اینکه دولت قبلی به بازنشستگان فرهنگی بیمهر و بیتوجه بوده است، اظهار کرد: چرا که دولت قبلی مطالبات بازنشستگان فرهنگی را که مربوط به سال ۱٣٨۶ بوده، پرداخت نکرده و این موضوع سبب نارضایتی فرهنگیان بازنشسته شده است.
وی با بیان اینکه در حال حاضر هفت سال از بدهی دولت به فرهنگیان بازنشسته میگذرد، اضافه کرد: این بدهی یکهزار و ٨٣۰ میلیارد تومان بوده و ۷۵۰ هزار بازنشسته فرهنگی در سطح کشور همچنان از دولت طلبکار هستند.
مدیرعامل کانون بازنشستگان فرهنگی و وظیفهبگیران استان اصفهان با تاکید بر اینکه دولت مطالبات فرهنگیان بازنشسته را به صورت قطرهچکانی پرداخت کرده است، تصریح کرد: در حال حاضر پس از گذشته هفت سال از بدهی دولت به بازنشستگان فرهنگی هنوز ۶۰ درصد مطالبات فرهنگیان بازنشسته پرداخت نشده است.
وی با بیان اینکه طی این هفت سال تنها حدود ۴۰ درصد از این مطالبات پرداخت شده است.
وی با بیان اینکه پرداخت قطرهچکانی مطالبات فرهنگیان بازنشسته کمکی به حال این افراد نمیکند، افزود: در حال حاضر پس از گذشت هفت سال از بدهی دولت به بازنشستگان فرهنگی ارزش مطالبات این افراد به میزان بسیاری کاهش یافته است.
مدیرعامل کانون بازنشستگان فرهنگی و وظیفهبگیران استان اصفهان به افزایش ۲۰ درصدی حقوق فرهنگیان بازنشسته در سال جاری اشاره کرد و گفت: مسئولان امر باید در کنار این موضوع نسبت به کنترل تورم موجود در جامعه اقدام کنند.
• جزئیات شکایت هزار کارگر از مدیرعامل سابق تامین اجتماعی، میلیاردر نفتی و نمایندگان مجلس
وکیل مدافع پرونده شکایت حدود هزار نفر از کارگران از سازمان تامین اجتماعی گفت: از بازپرس درخواست کردیم گزارش تحقیق و تفحص مجلس در سال ٨۹ از سازمان تامین اجتماعی را مبنای رسیدگی قرار دهد.
به گزارش۲۷فروردین مهر،خلیل بهرامیان اظهار داشت: حدود هزار نفر از کارگران شرکتها و کارخانه های تولیدی کشور علیه متخلفان پرونده تامین اجتماعی شکایتی را مطرح کردند که این شکایت در شعبه ۱۵ دادسرای کارکنان دولت ثبت شده است.
وی افزود: در این دادخواست علیه (س.م)مدیر عامل سابق تامین اجتماعی، (ب ز) میلیاردر معروف پرونده نفتی، دو معاون دولت دهم، تعدادی از رسانهها و ٣۷ نفر از نمایندگان مجلس که پول و کارت هدیه دریافت کرده اند، شکایت شده است.
بهرامیان خاطر نشان کرد: از نام بردگان به اتهام کلاهبرداری، خیانت در امانت، اخلال در نظام اقتصادی، ارتشاء و اختلاس طرح شکایت شده و باید این افراد توضیح دهند که چرا این هدیه ها را دریافت کرده اند.
این وکیل دادگستری ادامه داد: در پرونده تامین اجتماعی گزارش تحقیق و تفحص مجلس در سال ۹۱ مورد توجه قرار گرفته است. من از بازپرس خواسته ام گزارش سال ٨۹ مجلس را مورد توجه قرار دهد. گزارش تحقیق و تفحص سال ٨۹ مفصل تر بود و حساسایت آن باعث شد حتی در صحن مجلس هم قرائت نشود.
وی افزود: در دوره گذشته در بانک رفاه کارگران که متعلق به تامین اجتماعی است نیز سوء استفاده هایی انجام شده است که درخواست کردم مدیران وقت این بانک هم تحت تعقیب قرار بگیرند. پول هایی از این بانک به افرادی داده شد که هنوز پول و سود آن بازگشت داده نشده است.
منبع: وبلاک اخبار و گزارش های کارگری
|