• صدها تن از کارگران شرکت های برق منطقه ای کشور، جمعی از بازنشستگان فولاد و گروهی از مربیان پیش دبستانی، صبح یکشنبه برای رسیدگی به مشکلات خود مقابل مجلس تجمع کردند. ...

اخبار روز: www.iran-chabar.de
يکشنبه  ۲۵ مرداد ۱٣۹۴ -  ۱۶ اوت ۲۰۱۵

صدها تن از کارگران شرکت های برق منطقه ای کشور، جمعی از بازنشستگان فولاد و گروهی از مربیان پیش دبستانی، صبح امروز (یکشنبه) برای رسیدگی به مشکلات خود مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.

نزدیک به ٨۰۰ نفر از کارگران شرکت‌های برق منطقه‌ای استانهای مختلف کشور صبح امروز در مقابل ساختمان مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.نمایندگان این کارگران که به عنوان بهره‌‌برداری پست های فشار قوی انتقال نیرو مشغول کارند در گفتگو با ایلنا در خصوص علت برپایی این تجمع صنفی گفتند: حدود ۴۷۰۰ کارگر متخصص هستیم که در شرکت‌های برق منطقه‌ای سراسر کشور در کاری سخت و زیان آور را انجام می دهیم و با وجود مستمر بودن این حرفه هنوز در پرونده استخدامی ما هیچ اشاره‌ای به مدرک تحصیلی، تخصص و سمت شغلی ما نشده است.
معترضان با اشاره به تاکیدی که در قانون کار برای اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در مشاغل تخصصی شده است خواستار اجرای این بخش از مقررات قانون کار شدند و در عین حال از اینکه هنوز وضعیت استخدامی‌شان در مقابل شرایط همکاران تازه استخدام شده پیمانی آنها مشخص نیست انتقاد کردند.
این گروه از کارگران معترض با یادآوری اینکه در میان آنها میانگین سابقه کار در پست‌های فشارقوی برق تا حدود ۱۵ سال هم می‌رسد، افزودند:سالها قبل به عنوان اپراتور شرکتی در این مجموعه کارکردیم و در سالهای پایانی دهه ٨۰ پس از برگزاری تجمع‌های صنفی متعدد توانستیم از مصوبه دولت وقت استفاده کرده و وضعیت استخدامی خود را به قرارداد مستقیم تبدیل کنیم.
آنها بابیان اینکه در نتیجه این پیگیری‌های صنفی از ابتدای دهه ۹۰ تا کنون برای مدت موقت بصورت مستقیم با وزارت نیرو قرارداد کار معین امضا کرده‌اند، ادامه دادند: در تمامی این سالها در مورد ما مزایای مربوط به طبقه بندی مشاغل نادیده گرفته شده است.
معترضان با یادآوری اینکه مسئولان وزارت نیرو درسال ۹۲ اقدام به جذب نیروی پیمانی از طریق آزمون استخدامی کردند؛ افزودند: در این استخدام‌ها هیچ امتیازی برای آنها و همکارانشان که نزدیک به ۱۵سال سابقه کار در شرکت نیرو را دارند در نظر گرفته نشد.
آنها با بیان اینکه دیگر شرایط سنی به آنها اجازه استخدام شدن در هیچ موسسه‌ای را نمی دهد، ادامه دادند: شنیده‌ایم که قرار است وضعیت استخدامی نیروهای تازه جذب شده پیمانی پس از گذشت پنج سال به قراردادی تبدیل شود و تازه در همین مدت نیز به آنها مزایای شغلی مناسبی تعلق می‌گیرد.
این کارگران افزودند این شرایط در برابر وضعیت نامعلوم و سرگردانی که آنها از ابتدای دهه ۹۰ تجربه کرده‌اند نوعی تبعیض شغلی است و به همین دلیل آنها از مسئولان وزارت نیرو و نمایندگان مجلس می‌خواهند تا دست کم برای آنها طرح طبقه‌بندی مشاغل را به اجرا دربیاورند.
معترضان در تشریح تفاوتی که اکنون میان آنها با دیگر همکاران تازه استخدام شده وجود دارد، گفتند: برای سال ۹۴ دستمزد ما با احتساب پایه سنواتی روزانه یک هزار تومان چیزی در حد و اندازه حداقل‌های قانونی است و در این در حالی است که به کارگران پیمانکاری تازه استخدام شده مزایایی به مراتب بیش از این پرداخت می شود.
این گروه از کارگران پست‌های فشار قوی برق با یادآوری اینکه پیشتر از سوی آنها و همکارنشان تجمعات مشابهی در مقابل مجلس شورای اسلامی برگزار شده است افزودند: در جریان تجمع امروز تعدادی از نمایندگان مجلس از جمله «عبادی» نماینده بیرجند، یک نماینده از ارومیه و «غضنفری» نماینده شهر بم با حضور در جمع معترضان وعده دادند که خواسته‌های آنها را از کمسیون انرژی پیگیری خواهند کرد.


کاهش ۴۷ درصد قدرت خرید بازنشستگان

به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، تقریباً طی یک سال گذشته این چندمین بار است که بازنشستگان فولاد کشور مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع داشته و خواستار رسیدگی به وضعیت‌شان هستند
این تجمع کنندگان در پلاکاردهایی دریافت به موقع حقوق و تأمین هزینه‌های درمانی‌شان را مطالبه کرده‌اند
به گزارش ایسنا، در تجمع بازنشستگان فولاد کشور که امروز مقابل مجلس شورای اسلامی انجام شد حدود ۱۲۰ تا ۱۵۰ نفر حضور داشته اند.
به گفته اسلامیان مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری ، ٰصندوق بازنشستگی یک میلیون و ۱۵۰ هزار شاغل و یک میلیون و ۲۴۴ هزار و ۲۴۰ بازنشسته حقوق بگیر تحت پوشش داردکه از این صندوق حقوق ومستمری می گیرند. وی با اشاره به اینکه دارایی این صندوق ۱۵ هزار میلیارد تومان است، تصریح کرد: حقوق بازنشستگان براساس سه عامل سود شرکت ها، کسورات شاغلین و کمک های دولت پرداخت می شود اما در مجموع برای پرداخت حقوق شاغلین و بازنشستگان با سه هزار میلیارد تومان کسری اعتبار مواجه هستیم. به همین دلیل ماهانه برای پرداخت حقوق بازنشستگان زیرمجموعه خود با مشکلات زیادی مواجه می شود.
او با اشاره به کاهش ۴۷ درصدی قدرت خرید بازنشستگان در ادامه اظهار داشت: افزایش تورم باعث شد تا قدرت خرید بازنشستگان به شدت کاهش پیدا کند به طوری که به ۶۷ درصد رسید که البته با در نظر گرفتن یارانه پرداختی ۲۰ درصد آن کاهش و در نهایت ۵۰ درصد کاهش قدرت خرید داشته اند اما در دو سال اخیر به دلیل کاهش تورم به حدود ۴۷ تا ۴۸ درصد رسیده است.
اسلامیان با تاکید بر اینکه در حال حاضر نسبت تعداد شاغلین یا بازنشستگان سازمان به زیر یک رسیده است گفت: نسبت شاغلین به بازنشستگان باید ۷به یک باشد این در حالی است که در سازمان بازنشستگی این نسبت کمتر از یک است به همین دلیل با مشکل مواجه شده ایم.
وی افزود: وضعیت صندوق های کشور به دلیل اختلافی که بین جمعیت شاغل و بازنشسته وجود دارد مناسب نیست.
وی گفت: یکی از راهکارهای حفظ صندوق ها این است که بازنشستگی افزایش پیدا کند به همین دلیل به دنبال این هستیم که در برنامه ششم اصلاح قوانین و افزایش سن بازنشستگی را گنجانده شود.
اسلامیان اظهار داشت: در گذشته دولت هزینه بیمه تکمیلی بازنشستگان را پرداخت می کرد اما در دو سال گذشته با مخالفت مجلس این امر محقق نشد به همین دلیل به رغم کسری بودجه این اعتبار را خودمان پرداخت می کنیم.

اعتراض مربیان پیش دبستانی به نحوه برگزاری آزمون استخدام

مربیان پیش دبستانی نیز در این تجمع ضمن اعتراض به برگزاری آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش خواستار رسیدگی به این مساله شدند. این معلمان به نحوه برگزاری آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش اعتراض دارند و می گویند قرار بوده آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش برای استخدام مربیان پیش دبستانی باشد درحالی که این وزارت‌خانه به همه داوطلبین استخدام در آموزش و پرورش اعلام کرده در این آزمون شرکت کند. معلمان پیش دبستانی خواستار پیگیری این موضوع از سوی نمایندگان مجلس هستند. آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش قرار است در شهریور ماه برگزار شود