اخبار روز: www.iran-chabar.de
چهارشنبه  ۱۰ خرداد ۱٣۹۱ -  ٣۰ می ۲۰۱۲

۲٨ ماه مه تاریخ انتخابات در سازمان بین المللی کار جهت انتخاب دبیرکل جدید برای جانشینی «جان. سومآوی» شیلیایی میباشد .
فدراسیون جهانی اتحادیه های کارگری که ٨۲ ملیون کارگر و سازمان های عضو خود در ۱۲۰ کشور را نمایندگی می کند، مهمترین جنبه های محاسبهُ انتخاباتی فوق را، بجای رجوع به مشخصه ها و ویژگی های هر یک از کاندیداها، بشرح زیر مورد توجه و توصیه قرار میدهد:
۱- اگر ما از ملیونها مزدبگیر و کارگران فاقد شغل پایه در تمام کشورهای پنج قاره بپرسیم که دید آنها در مورد تاثیرات و امتیازات ILO (سازمان بین المللی کار) در کشور آنها چیست، پاسخ آن بصورت متفق القول عبارتست از اینکه: این سازمان برای آنها بی فایده است. در طی دهه های اخیر حقوق و دستاوردهای کارگران تقلیل یافته و کنوانسیون های ILO بصورت فاحش زیرپا گذاشته شده اند. دبیرکل جدید برای مقابله با این وضعیت چه اقدامی انجام خواهد داد؟
۲- در شورای سرپرستی ILO نمایندگانی از دولتها و کارفرمایان وجود دارند که سیاستهای نئولیبرالیستی و طرحهای سازش را در کشورهای مربوطهُ خود با تخریب حقوق کارگران و زیرپا گذاشتن معیارهای بین المللی کار (NIT)، تحمیل و اجرا کرده اند و ILO در قبال این معضل، مانند یک سازمان مدافع کارگران، عکس العمل نشان نمی دهد. موضع دبیرکل جدید درباره این مسائل چیست؟
٣- در شرایط بستهُ کنونی کارگران خود را در موقعیتی می یابند که خواهان دبیرکلی مستقل و آزاد هستند که تحت سلطه و فشار دولتها و کارفرمایان که به ضوابط بین المللی کار نفوذ کرده و در حال اقدام بر علیه معیارها و ارزشهای سازمان بین المللی کار (ILO) هستند، نباشد. آیا دبیر کل جدید از اتخاذ یک نگرش مستقل واقعی مطمئن است؟
۴- در چهارچوب ساختار کنونی ILO، در ارگان های تصمیم گیری و شورای سرپرستی، یک انحصار با گرایش واحدِ منافع دولتهای نئولیبرال، کارفرمایان و رهبران خودمانی از نماینده گان کارگران وجود دارد. آیا دبیرکل آمادگی هدایت و انجام تغییرات لازم جهت درهم شکستن انحصار و دادن امکان به یک مشارکت جمعی در شورای سرپرستی، با یک نمایندگی مناسب از دیگر گروههای فکری و کارگری را خواهد داشت؟
۵- فدراسیون جهانی اتحادیه های کارگری (WFTU)، لزوم تغییر و اصلاح ساخت و آئین نامهُ سازمان بین المللی کار (ILO) را جهت انطباق آنها با شرایط کنونی، برای تبدیل آنها به ابزار موثرِ تضمین بی قید و شرطِ کنوانسیون ها و حقوق بنیادی کارگران، مورد توجه و اهمیت قرار می دهد. آیا دبیرکل به ایجاد چنین تغییراتی توجه دارد؟
۶- ILO در سطوح مرکزی و ناحیه ای، همینطور دبیرکل آن بایستی استقلال و خودمختاری سندیکاها را رعایت نموده و تصمیمات، اصول و عملکرد دموکراتیک آنها را محترم بشمارند. متاسفانه در همین مدت اخیر این اصول نقض شده است و سرویس اداری و مدیریت ILO در امور داخلی سندیکاها مداخله نموده، در عین تلاش به حمایت بیشتر از برخی اقدام به اتهام زنی ناعادلانه به دیگری می نمایند، که این پدیده مغایر اهداف بنیانگذاران ILO میباشد. WFTU چنین پدیدهای را محکوم نموده وبه مبارزه برای برابری در بین تمام سندیکاها، برابری مستقل از تفاوتهای عقیدتی، سیاسی و سندیکایی ادامه خواهد داد.
۷- همه، بعنوان مردم کره زمین خواستار دموکراتیزه کردن سازمان ملل متحد هستند و همهُ آنهایی که WFTU را تشکیل می دهند، دموکراتیزه کردن سازمان بین المللی کار (ILO) را مطالبه می کنند. آیا دبیرکل جدید آمادگی ایجاد یک دموکراتیزاسیون واقعی در ILO را خواهد داشت؟
٨- در شرایط بحران عمیق سیستم سرمایه داری و گسترش تهاجم امپریالیستی، WFTU بر این امر تاکید دارد که ILO باید به مبارزات کارگران، بازنشستگان، کارگران بیکار، تهیدستان و مهاجرین تکیه کرده و از حقوق سندیکاها، آزادیهای دموکراتیک وسندیکایی و مذاکرات دسته جمعی آزاد مدافعه نماید. چالش ها و مبارزهُ ILO، گردانندگان و دبیرکل جدید آن در این راه بی اندازه و عظیم است.
۹- نمایش ترکیب جغرافیایی تمام دبیرکل های ILO در طول تاریخ آن نشان می دهد که طی ۷٨ سال اخیر ٨ دبیرکل از کشورهای سرمایه داری (۲نفر از آمریکا، ۲نفر از بریتانیا، ۲نفر از فرانسه، ۱نفر از بلژیک و ۱ نفر از ایرلند) آمده اند و اولین دبیرکل از آمریکای لاتین، «جان سومآوی» اهل شیلی می باشد که منتخب سال ۱۹۹۹ تا به امروز است.
فدراسیون جهانی اتحادیه های کارگری (WFTU) و سازمانهای عضو آن آماده همکاری با ILO در جهت رفع و حل نگرانی ها و مسائل ارائه شدهُ از طرف ما، اجرای خواسته های فوق و بکارگیری رهنمودهای سند نهایی عهدنامهُ آتن مصوب شانزدهمین کنگرهُ بین المللی سندیکایی، میباشد.

دبیرخانهُ WFTU - آتن
منبع: WFTU
برگردان: ح - امید